6月份实发工资是1500元 （7月份发放的），然后7月份交6月份社保1618.56元（个人承担489.67，单位承担1128.89元） 这个6月份关于公司和社保的会计分录怎么写
同学，你好 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 489.67%2B1500 贷：应付职工薪酬——工资 489.67%2B1500 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 1128.89 贷：应付职工薪酬——社保 1128.89
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老师 支付5月份工资时：借：应付职工薪酬-工资43500 贷：应付应付款-社保2567.14 其他应付款-张三 -1164.85 应交税费-应交个税 995 银行存款 41102.71 6月份A公司应发工资总额为：47218.58元，公司承担社保3574.85元，个人承担社保3379.7元（其中张三6月份的社保仍由公司代垫1164.85元），6月份张三有工资1425扣除5月份1164.85元后，6月份发260.15元。 计提工资：借：管理费用 工资 47218.58 那么支付6月份工资是怎么写呢？分录与金额怎么确定呢？
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7月份发了一个员工6月份和七月份的工资，6月份和七月份医保和社保公司和个人分别承担，但住房公积金是他自己全部承担如何写分录
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那个工资社保的分录帮我理一下，比如6月份的工资6月份计提，6月份的社保当月交，6月份的个税7月份申报缴纳，工资是8月份发放，这些分录要怎么做
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那个工资社保的分录帮我理一下，比如6月份的工资6月份计提，6月份的社保当月交，6月份的个税7月份申报缴纳，工资是8月份发放，这些分录要怎么做
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老师好，请问由于九月份调了社保基数，九月份申报补交7月和8月的社保单位承担87.52元，个人承担社保44.56元.一共补交社保132.08元，请问9月份怎么写分录？
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第一个会计分录 我要分细一点吗 区分个人社保和实发工资
同学，你好 可以细分的
汇算清缴的时候 是不是管理费用里面的 个人社保部分 要调增所得税费用
同学，你好 不是呀，这个可以扣除的
管理费用里面的 个人承担的社保能扣除所得税？
同学，你好 是呀，这个就是给工资呀
请问下个月用银行存款发工资和交社保怎么做会计分录
同学，你好 借：应付职工薪酬 贷：银行存款