供应商要分开开票和签两份合同可能有以下几种原因,但这种做法也可能存在一定风险: 可能的原因 • 内部管理方便:供应商可能在内部核算、统计或部门分工等方面,觉得分成两笔业务处理更便于管理。比如不同批次的货物采购安排、不同仓库发货对应的财务记录等,想通过分开合同和发票来更清晰地划分业务流程。 • 财务记账习惯:从供应商财务角度看,可能其记账系统或财务处理流程对于金额过大的单张发票有特殊要求,或者他们希望通过拆分发票使账目看起来更有条理,避免出现金额过大的单一交易记录影响财务分析或审计等环节。 风险提示 • 税务风险:这种操作如果没有合理的商业实质支撑,可能会被税务机关质疑交易的真实性。税务机关在检查时,会关注合同、发票和实际业务是否相符。如果只是为了拆分而拆分,可能会被认为是在虚开发票或者不合理的税务筹划行为,从而导致税务处罚。 • 合同管理风险:对于采购方来说,多份合同意味着合同管理的复杂程度增加。合同条款的执行、变更和存档等工作都需要更加细致的管理,否则容易出现混乱,比如合同中关于货物质量、交付时间等条款在不同合同间可能出现不一致的情况,增加了法律风险。
供应商开了两张500万的发票过来,大概三个月可以用完。一个月只要300多万的发票。这发票怎么分开附在凭证后面。我们是购原材料生产混凝土,所以基本是一个月材料一个月送,不会有什么原材料库存。提前开了几个月的票给我们,是我们一直合作的供应商,能不能发生多少挂多少?然后复印一份发票写上2月份300多万剩下100多万用于3月份
老师,我司是小规模,我们发包四项工程给同一公司做,我们收到四项工程发票总金额10万元,我们只开一张总额为10万的支票给他,这样可以吗, (如果对方把四项工程总金额一起开一张发票我们能收吗), 如果对方给我们的发票和我们给出的支票是同一个月,对方给我们发票时,我们要做应付发录吗,还是直接付款时做,借工程施工-合同成本,贷银行存款,请老师帮忙写下正确分录
请问出口退税企业,签订的采购合同,可不可以同一个供应商的几份合同一起开采购发票?还是说一份合同开一张?还是说我们按报关的报关单填的产品数量(例如一份采购合同有两种产品,我分两次报关,那我这份合同开两张发票?)来开?以上三种情况,我可以用哪种?
你好,我们家这个月刚签了一份合同24万,买方是外贸企业,买方要我求我们开24万的增值税发票开一张,我们家的发票额度是十万元版的,只能给开两张,我想问一下一个出口报关单开两张发票行不行
我们开一张建筑服务工程款的发票,因为发票限额十万,所以开20万的发票分开成2张开,每一张项目单位:项,数量写1,但有同事说我这样开错,变成两个项目了,应该要写成每张0.5,说我做事不认真,建议领导处罚我。想问一下,这样真的错了吗?有什么有影响吗?对收票人抵税没有什么影响吧?
发出商品的科目如何运用,中级教材里有这节是吧。我刚才没找到
老板娘想报销9月费用,大概9000,但老板娘不是公司员工,没有做工资表,想揍我的账报销,会计,直接公户转我账户,转账不成功,退回,怎么回事
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗