老师企业给员工发放了中秋福利人均一百多块但是没有发放明细所以就没有申报个税直接做的管理费用福利费可以吗这部分属于实物福利不是现金福利就算申报也达不到起征点有问题吗
你好，有问题的，即使达不到起征点，也得合并到工资一块算个税。
-
Q
不知道怎么解决问题是上个会计在去年每个月工资提2万也发2万，但是个税就申报5千，然后呢年底就多提工资5万和一万多的福利费？工资是假的福利费也是假的，她这样做了意思就是为了利润亏损状态，如果要调增企业所得税7*15000=105000*2.5=2625元，老板不是骂死了这个会计了，现在疫情这个小芝麻公司每个月才几万元收入还要交税，有没有什么方法可以不交这个税，还有又计提假工资假福利费6万元，老师像这样的情况我也只能补一些福利费发票，那个工资怎么处理不交税或者少交税？
-
Q
请问老师，公司购买的实物用于员工福利，我可不可以这样做，购进实物，借：管理费用 贷：银行存款 然后在工资表里把这些福利折成现金记入个人工资薪金中，代扣代缴个税。 就相当于发的福利没有走应付职工薪酬 —福利费，没有单独体现，这样可以吗？但是最终也是代扣代缴了个税的
-
Q
请问一下：例如我们公司员工点外卖可以报销，我就做的福利费，但是只有支付凭证没有发票，这种填了报销单我也入账了，因为是实际发生的，等到企业所得税汇算清缴的时候，我就会纳税调增，请问这种属于白条入账吗？因为我想的是真实发生的
-
Q
请问老师，单位给员工每月固定的电话费、交通费，与工资一同发放的，但是没有走应付职工薪酬，而是借管理费用 贷 银行存款直接走的，请问老师企业所得税汇算清缴的时候，我需要把管理费用-交通费 通讯费放到福利费中吗？我问了财务之所以这样做的目的，是因为应付职工薪酬是有限额要求的，因此没有通过应付职工薪酬走。
-
Q
请问老师，但是是餐饮行业，餐厅的服务员等是劳务派遣公司签订的合同。因为计提福利费的基数不包含这部分劳务派遣人员的。23年度在工资列示的金额50万。但是员工的宿舍租金每个月5万，需要放到福利费核算的，这就导致福利费的金额也有50万，跟工资差不多了，请问可以吗？企业所得税汇算清缴调增就可以了吧。福利费金额大于工资也是可以的吗
热门问答 更多>
-
老师晚上好，请问出口备案如何操作？在哪里备案
-
老师，我之前做的是文员工作，现在进入一家几个人的小公司，A和B公司的同一个法人，C公司是另一个法人，别的公司卖货给C公司开发票，我们再按5个点C开给A公司，但是C没有走货，这个属于虚开发票吗？我能继续做这个会计吗？
-
老师，你好。老板有A汽车运输有限责任公司，B公交车有限公司，C驾驶员培训有限公司。三年前B公司跟政府买得了一块地皮，现在老板需要用这个地皮建设一个新的驾驶员科目二训练场地供驾驶员培训公司使用，一栋办公楼供三个公司一起办公使用，一个停车充电场供公交车停放和充电。基建不请建筑公司在基建，老板自己找人来建设。请问这个情况下，基建的开支费用怎样会计核算才合理合规合法化？
-
老师，麻烦咨询下，公司为小规模纳税人，股东把他的车买给公司，公司购买怎样才能让双方的利益都能最大化，而且公司购置后，税务申报资产折旧计提是一次性，还是
-
工商年报填税务信息一般不是保留2-6位嘛小数嘛，咋有的视频说必须保留6位？有标准吗？
-
应交税费-未交增值税2023年4月是平的，2024年1月转出12月应交增值税后贷方余额是1452.24，截止到2026年5月还是有1452.24的余额，之前的会计说是之前有一个政策是服务业进项可加计5%扣除，附表上调整了多抵了进项，主表上没有把数据导进去，计提的金额大些，应交税费-未交增值税就有这个余额，现在是2026年6月了，是用的小企业会计准则，这笔余额怎么调账比较好呢
-
当期的费用产生，次月可以开专票，当月怎么做账，要先把税额计算出来吗
-
我们是小规模个体户，刚开始不稳定呢，有个客户要增值税专用发票。个体户如果开3%的专票怎么交税和合理避税啊
-
您好，老师！想请教下出口业务，我们是生产型出口业务，4月27日开的报关单，没有开出口发票，和出口退税联有什么区别，是不是先抵扣进项发票，今天刚刚收到采购发票，是次月抵扣了，再开出口发票吗，（出口退税得流程我要怎么操作，请老师指点）
-
电商行业可以从哪些方面做降本增效？请具体展开说说
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
你要申报不需要缴纳，但是你不申报不缴纳就有问题。