你好,你要做的话,在外账里面建议你。当做公司有这个人来操作。给他申报工资,买社保。
老师。如果员工的社保公司承担的部分和个人承担的部分都由公司来承担,个人部分也不用员工还,那社保是全部计入管理费用吗,做账的时候还用区分公司部分和个人部分吗
员工休产假期间无工资发放,个人社保费和医保费部分还是由员工自己承担,公司只承担公司部分社保和医保,公司收到医保局的生育津贴已全部返还给员工,现在公司收到员工先自己垫付三个月的社保和医保4000(含个人部分1000元,公司部分3000元),待员工上班后再还返还公司承担部分社保和医保3000元,请问分别要怎么做这两笔分录呢?月中扣社保和医保时按平时做分录还是?
老师,用于资质延期用增加的人员社保费(不是本公司员工)如何做账?
老师,公司做设计服务的,资质延期需要购买技术人员社保(非本公司员工),产生的社保费公司全部承担,这部分社保费用如何做账?
小规模纳税人长期零申报要做哪些事?
自然人扣缴端怎么没有找到经营所得申报呢?
律师事务所想鼓励员工交成本票,规定本月发票次月10日之前交回,奖励票面金额的2%,次月20日前交回,奖励票面金额1.5%,这个怎么设置函数呢
员工充值电话费不开发票可以报销吗?还是可以开公司发票呢?除了统一充值油卡,律师事务所还有什么渠道能够获得成本发票呢?
想把一个表中筛选出来的一列数据汇总到另一个表中的一个单元格内怎么设置函数呢
想比较两列数据那些是一致的哪些是不一致的用什么函数?
本月进项全部勾选,但是有的发票没有收到,怎么入账呢?
为什么是递延收益?环保设备不是已经购入了吗?
老师我圈住的这个我不明白
老师好,这题应不应该计算坏账准备?这题的答案的周转次数应该是多小?
但公司工资发放是通过银行转账,对方是第三方机构,资金这块也不安全。所以只买了社保,没有发放工资
你好,在税务局看来你要么,你要么就有这个员工,要么就没有。只有这两种情况,我建议你那样做的原因是因为你不要一眼就让人看出这个是挂靠。
老师,在不发放工资的情况下,那现在这块的支出怎么做账呢
你好,是这样子的,你如果不发放工资,你又想能够合理合法,不被人看出毛病,老师也没有这样的办法。 你可以按照你说的做,愿意承担风险就行。