计提的法人工资应挂在“应付职工薪酬”科目下,等到实际支付时再转入“其他应付款-法人”或其他相关科目进行结算。这样更符合会计准则,便于账目管理和追踪。

个人部分社保计入应付职工薪酬吗?计提的时候,个人部分要算入,应付职工薪酬科目里面还是不能做进去,直接做其他应付款?
应付职工薪酬工资等金额发放的时候有一部分人的工资还没付,是计入其他应付款还是应付账款呢
计提工资 借-管理费用 贷-应付职工薪酬 实际发放是对公银行转到法人卡里发放的 借-其他应付款-法人 贷-银行存款 那我应付职工薪酬挂账怎么办?
计提工资 借-管理费用 贷-应付职工薪酬 实际发放是对公银行转到法人卡里发放的 借-其他应付款-法人 贷-银行存款 那应付职工薪酬挂账怎么办?
前任会付计提工资分录:借:工程施工-人工工资91962 借:管理费用-职工薪酬 29082 贷:应付职工薪酬-职工工资121044 发放工资会计分录:借:应付职工薪酬-职工工资121044 贷:其他应收款-社保个人部分2337.52 贷:其他应付款-张燕118706.48 问:为啥做其他应付款啊?这个其他应付款是工资付了还是工资未付?
我公司投资了一家无人机公司,花了15万元,怎么做账?没有参与经营,只分红。保底利润15个点。
老师,如果个人给公司卖一批货20万,公司可以打款给个人嘛?什么情况下公司可以把款打给个人,合理合法
购买办公电脑,金额低于多少钱,是不是可以直接录入管理费用-办公费,录入费用里面是不是就不需要计提折旧?
我们建了一个酒店,酒店建好所有的费用是1300万,请问需要交房产税吗?是原值高好,还是原值低好? 房产税是怎么交?
每个月都要做余额调节表吗?放在记账凭证上?
老师,我这个月开的销售发票,但进项发票上个月已经取得了,我把成本都做在当月可以吗?
老师因素分析法-连环替代法一直看不明白,视频课也看了还是觉得好复杂,麻烦老师指点
我们工厂自己只打样,偶尔做点大货,多数是委外加工的,那收到的小工序印花费下,测试服,计入哪里?
老师好,总商会收到企业或者个人自愿支持资金和会费收入分别记那个会计科目
2025年12月31日人数9人,参保人数6人,工商年报从业人数填写多少?
计提法人工资 借管理费用-应付职工薪酬 贷应付职工薪酬职工工资 月底未支付 借职工薪酬职工工资 贷其他应付款法人 支付时 借其他应付款法人 贷银行存款或其他 这样做账对吧
正确。你这样处理计提和支付的账务处理是合适的,符合会计准则。计提时计入“应付职工薪酬”,月底未支付时从“应付职工薪酬”转到“其他应付款”,支付时再从“其他应付款”付出去。这样处理账务清晰明了。
好的,谢谢老师
不客气,有其他问题欢迎继续提问。