这种情况,你需要计算实际收入和开具发票金额之间的差额。比如,按13%税率开票,但实际只收9%,那4%的差额部分需要客户承担,但需确保这种操作符合税法规定,避免税务风险。具体可按实际收款计算收入,并记录返票情况。

我想问一下,如果工厂给我10块钱含税13个点,我开票给客户8个点,我实际成本这个怎么换算?[捂脸]就是我这个商品扣除给客户的8个点,我实际是多少钱来的
材料供应商开票的票面金额是开13个点的,然后实际是收我们10个的钱?这句话怎么理解?比如说之前跟他买东西不要票是600元,现在要开专票就说票面金额是13个点的钱,实际上是收我们9个点,这是怎么计算?是不是原来的成本价600元变成654元了,
我们国内贸易公司,为什么我们同行,给客户开13个点票面发票,实际只收客户8-9个点税金。我的理解是,100天的货物,进项销项都是13个点的话,应该我们是没有进销项税的差额,怎么做到可以只收客户8-9个点税金
我们是一般纳税人公司,发票上是13个点,但是我们开票收客户八个点我们承担五个点,但是客户转对公的金额是八个点的金额相当于还有五个点的税点金额他没有转。那这样的话,我如果开13个点的票的话,和他转对公的金额对不上,怎么处理呢?
老师,我们需要用私户给客户返税款,应该怎么做账?票面金额13个点,但是对方要求给他返6个点
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
好的谢谢
不客气,有其他问题欢迎继续提问。