请教下 计提读书会费用，但是最终这个费用 用在员工身上，（由员工报销）； 计提 借方：管理费用-员工福利 贷方：其他应付款的二级科目填写什么呢
那个费用是公司承担还是员工？
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企业将自有的汽车无偿提供给高级管理人员使用，在计提折旧时，相关的会计处理是（ ）。 借方登记"管理费用" 科目，贷方登记"应付职工薪酬" 科目，同时借方登记"应付职工薪酬" 科目，贷方登记"累计折旧" 科目 请问老师：为什么企业将汽车给高级管理人员时，应付职工薪酬会有增加这一变动呢？
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老师，请问 员工先垫付了公司聚餐餐费，本月填了报销单，但公司本月不进行支付，下月进行支付。会计在做做账时： 1、计提员工聚餐餐费 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利费 2、员工垫付聚餐费 借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：其他应付款 3、下月支付员工聚餐餐费 借：其他应付款 贷：银行存款 有没有问题？
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出纳用备用金或现金支付给员工报销 摘要可以写成 借方 A某人报销福利费 B某人报销维修费 C某人报销快递费 贷方摘要员工报销费用 然后分录是 借：管理费用-维修费 管理费用-维修费 销售费用-快递费 贷：其他应收款- D某人 请问上面是否可以这么做？
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老师，公司付给员工一次性付工伤补助金公司计提时: 借:生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用); 贷:应付职工薪酬 支付时: 借:应付职工薪酬; 贷:银行存款 我想问一下这些科目二级科目怎么写，员工是管理人员。
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公司报销都是一个月报一次，和工资放到一起发的，分录这样写可以不，借：管理费用，贷：其他应付款-员工报销费，我的疑问是贷方这样建一个二级科目可以不，还是应该换成员工的名字，因为员工比较多
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老师，我个税app里收入是150809元，减掉6万，没有其他了，是不是这样算个税150809-60000=90809，90803*10%-2050=7030.3
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请问老师，我们是生产企业，有家供应商红冲了一张去年开的原材料发票，可是我们去年就已经入了成本，今年收到的这张红冲发票怎么入帐呢？哎
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同事想成立个体户，我登录e窗通平台，填写信息是同事的，对我会有啥影响吗
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费用是公司承担（员工走报销啊）
借方：管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费
如果放在应付职工薪酬-职工教育经费 那么在汇算清缴的时候 这个部分是要怎么样的额 还有是不是要申报个税，怎么申报
那个不需要交个税的，按工资总额8%限额扣除
按工资总额8%限额扣除 是什么意思？没明白
您不说汇算清缴吗？按工资总额*8%限额扣除
我不想放入职工薪酬科目的话，还可以怎么做
按会计制度做，不是想怎么放就怎么放
我们这不是教育经费，是活动经费
那么还可以计入工会经费
应付职工薪酬-工会经费吗
是的，就是那样子的