你好管理费用第一个是福利费的吗

支付5月社保费,因某种原因社保费是员工去前台缴纳,现在要做费用报销,请问如何做分录 5月社保费单位缴纳金额:849.18,个人缴纳382.01,合计缴纳金额:1231.19 计提5社保费分录 借:管理费-社保费:849.18 贷:应付职工薪酬-社保费:849.18
瑞和公司属于工业企业,为增值税一般纳税人。该公司会计人员在2019年结账前进行对账时,发现了如下错账: (1)行政部门前来报销办公用品费用980元,用现金支付。编制的会计分录如下: 借:管理费用890 贷:库存现金890 (2)瑞和公司以银行存款支付广告费20000元。编制的会计分录如下: 借:销售费用 20000 贷:银行存款 20000 *瑞和公司登记账簿时,在"销售费用"和"银行存款"账户登记的金额为2000元。 (3)以银行存款支付行政管理部门设备维修费680元,编制的会计分录如下: 借:制造费用680 贷:银行存款680 要求:请指出上述错账应采用何种更正方法。
老师,我想问个问 公司车辆要交养路费,一位管理成人员,想要赚中间的差价,所以他要先把钱打到公司先行垫付交一年的养路费,就可以享受优惠两个月的差价,我们公司还是照常交一年的,一年是100元,他直接把钱打到公司账户,交付一年的养路费,付就只要付80元就行 公司还是正常付100元,,这样,我要怎么做分录 我这样的, 第一笔收到 借库存现金 80 贷其他应付……某人80 交付养路费时 借预付账款…养路费 贷银行 然后每个月摊销 借制造费用 贷预付账款…养路费 每个季度支付垫付款 借其他账款…某人 贷库存现金 赚钱的差价 他需要找油料抵他赚的差价 借管理费用(优惠报销) 贷库存现金 感觉好复杂,有啥好的简便账务处理不
出纳用备用金或现金支付给员工报销 摘要可以写成 借方 A某人报销福利费 B某人报销维修费 C某人报销快递费 贷方摘要员工报销费用 然后分录是 借:管理费用-维修费 管理费用-维修费 销售费用-快递费 贷:其他应收款- D某人 请问上面是否可以这么做?
如果报销人员是A某,但B某用备用金付给A某,可以吗? 账务处理如下 借管理费用 贷其他应收款- B某
个人垫付公司款项,可以开具公司抬头吗?
老师,咨询行业的个体户能申请核定征收吗?以前都是核定征收,今年税局给改成查账征收了
你好,公立幼儿园伙食费食材的支出和人员工资怎么记
总公司将一批不使用的库存无偿给子公司,子公司该如何入账出库
老师,请问公司跨区作业预缴的增值税和企业所得税怎么做账?
老师你好,上一个季度的话,我是亏损了3万多,那这个季度的话又盈利了1万2000多,那我这个季度要交税
2月计提了社保,3月一个人离职,3月给他交了2月的社保,但是没发工资,怎么做账
公司2025年全年交税5000元,年终奖发了50万 导致第四季度没有交所得税,汇算清缴后是亏损的,我们不想退税,把年终奖做到2026年度,让2025年账上是盈利的且不需要退税还补了200多,但是这样造成一个问题就是我们2026年报季度企业所得税的时候填的应付职工薪酬那一栏与账面数据不符,与个税申报的是相符的,这样可以吗?
您好老师!汇算清缴要填的表有吗?可以发一份给我吗?我想听一下汇算清缴的课
老师,我公司一年的成本发票供应商开在了一张发票上,那这张发票我应该放在哪个凭证后?放在购进存货的凭证后吗?
老师,是的
福利费的,这个不对,借管理费用福利费 贷应付职工薪酬福利费, 借应付的工薪酬福利费 贷其他应收款 其他的可以
如果都是寄产品样品,和部门人员没关系吧?管理人员也可以做销售费用吗?
样品的一般是销售费用。
不管是哪个部门,他看实际业务。