老师，公司员工甲在外面租住房，一年房租6000元，押金1000元，6000元由公司承担，押金1000元由员工甲自己承担，请问老师，账怎么做呢，会计分录怎么做
当公司支付员工甲的房租时，可以这样做账： 借：福利费（或者叫员工福利）6000元 贷：银行存款6000元 这样处理是因为房租是公司为员工提供的福利，因此费用计入福利费。至于押金部分，由于是员工自己承担，公司不需要做账处理。
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请问老师，公司在外租房子给员工住，假如产生水电费1000元，公司承担700，员工承担300。付款时先由公司全部垫付，发工资时候从员工这儿扣回300，怎么做分录呀？
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老师，我们公司为每位转正以后的员工交公积金，员工承担500元，公司承担500元；其中有一名刚刚入职的员工还没有转正，但是想自己承担1000元的公积金，我们就在工资中给他扣除1000元。请问我们计提公积金和计提工资时的金额分别应该是多少呢？这个1000元的账务处理怎么做？报个税的时候专项扣除“公积金”那一栏要给这个人填多少呢
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老师，我们公司为每位转正以后的员工交公积金，员工承担500元，公司承担500元；其中有一名刚刚入职的员工还没有转正，但是想自己承担1000元的公积金，我们就在工资中给他扣除1000元。请问我们计提公积金和计提工资时的金额分别应该是多少呢？我们工资表上的工资总额是500000，个人支付的社保部分总额是150000，个人支付的公积金部分是17350（包括新入职员工自己承担的1000元），请问计提工资和公积金的分录的分别怎么写呢？这1000元的实质是什么？
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老师，我们公司为每位转正以后的员工交公积金，员工承担500元，公司承担500元；其中有一名刚刚入职的员工还没有转正，但是想自己承担1000元的公积金，我们就在工资中给他扣除1000元。请问我们计提工资的分录中，应该公司承担的部分但是员工垫付了可以计入管理费用吗？不计入管理费用的话怎么做分录？
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请问老师，我们公司租房子给员工住，这个租金发票是要房东给我们公司开发票是吗？1000元的租金发票该怎么做分录呢
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老师，福利费计入管理费用-福利费吗
借 管理费用-福利费，贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷 银行存款吗
是的，可以这样分录： 1. 借：管理费用-福利费 6000元 贷：应付职工薪酬 6000元 2. 借：应付职工薪酬 6000元 贷：银行存款 6000元 这样的处理，首先将房租费用记入管理费用下的福利费，然后通过应付职工薪酬来处理实际支付的环节。这样既明确了费用的性质，也符合会计处理流程。
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