老师，我们公司为每位转正以后的员工交公积金，员工承担500元，公司承担500元；其中有一名刚刚入职的员工还没有转正，但是想自己承担1000元的公积金，我们就在工资中给他扣除1000元。请问我们计提工资的分录中，应该公司承担的部分但是员工垫付了可以计入管理费用吗？不计入管理费用的话怎么做分录？

那自己垫付的这1000元怎么做账呢

同学你好，这个不存在垫付，本来就是应由个人付款的呢；

老师，您就这个业务帮忙写一下计提工资和公积金的会计分录吧，谢谢

同学你好，比如工资5000 计提工资 借，管理费用5000 贷，应付职工薪酬5000 发工资 借，应付职工薪酬5000 贷，其他应付款1000 贷，银行存款4000 交公积金 借，其他应付款1000 贷，银行存款1000

本应该由公司承担的500元公积金从员工的工资里面扣除了，那么计提工资的时候还是全额计提吗？这500元不用从管理费用里面扣出来吗