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如果多计提了工资 调整分录是不是 借:应付职工薪酬-职工工资 红字 贷:管理费用-职工工资 红字是这样吗

2024-10-29 18:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-10-29 18:44

借:管理费用-职工工资 红字
贷:应付职工薪酬-职工工资红字

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快账用户6761 追问 2024-10-29 18:51

是这样吗

是这样吗
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齐红老师 解答 2024-10-29 18:52

做反了,把借贷换下就可以

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快账用户6761 追问 2024-10-29 18:52

是这样吗

是这样吗
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齐红老师 解答 2024-10-29 18:53

借:管理费用-职工工资 红字 贷:应付职工薪酬-职工工资红字

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快账用户6761 追问 2024-10-29 18:58

以前损益年度调整是过度科目,直接做借:以前年度损益调整 正数 贷:应付职工性-职工工资 正数,就可以了?

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齐红老师 解答 2024-10-29 19:01

这个是去年多计提了吗

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快账用户6761 追问 2024-10-29 19:02

是去年少提了5万,多提了8千,总计是少提了4万2,这个分录对吗?如果借:以前年度损益调整 正数4万2,贷:应付职工薪酬-职工工资4万2 的时候会利润表的利润总额变高,是不是做的不对?

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齐红老师 解答 2024-10-29 19:03

是的,就是这样做的,没有问题

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快账用户6761 追问 2024-10-29 19:04

以前年度损益调整单独设立一个科目在损益里面吗?

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快账用户6761 追问 2024-10-29 19:04

以前年度损益调整可以做利润分配-未分配利润红字吗?

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齐红老师 解答 2024-10-29 19:05

你再做一笔
借:以前年度
贷:利润分配

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快账用户6761 追问 2024-10-29 19:05

结转的时候没有的吗?好像自动会结转这个分录的吧?

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齐红老师 解答 2024-10-29 19:06

这个要自已写的,不会结转的

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快账用户6761 追问 2024-10-29 19:07

借:以前年度损益调整红字 贷 利润分配-应付利润红字是这个吗? 利润分配的二级科目是啥

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齐红老师 解答 2024-10-29 19:09

利润分配-未分配,这个

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快账用户6761 追问 2024-10-29 19:09

正常数字,不用红字对吧?

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齐红老师 解答 2024-10-29 19:10

是的,这个是正数,不是负数

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快账用户6761 追问 2024-10-29 19:13

你看图片对吗

你看图片对吗
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齐红老师 解答 2024-10-29 19:15

是的, 是的, 这个是对的

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借:管理费用-职工工资 红字
贷:应付职工薪酬-职工工资红字
2024-10-29
是的,就是那样操作的哈
2022-10-11
你好,这两种都是正确的,只要你的管理费用在借方,是红字就可以的,其他的没有影响,他不是损益类的科目了。
2022-03-16
您好 因为计提跟发放有差额 如果少计提了 就补计提 多计提了 就红冲多计提的金额 情况1里面红字是差异金额
2020-11-26
你好,同学。 这是属于冲减之前的管理费用工资,同时再调整计提工资,跨年用以前年度损益 调整处理。 就是调减当期费用,调增以前年度费用。
2020-09-23
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