那个可以抵扣进项的

老师你好,我想问一下就是嗯我们公司就是刚成立,然后需要有一个技术证,然后这个这个技术证,然后我们这个法人就去考这个技术证了,然后花了2000块钱相当于是走的培训费,然后他这个分录的话我这样做对吗?借管理费用,培训费贷应付贷应付,职工薪酬,职工教育经费借应付职工薪酬,职工教育经费贷,银行存款
职工培训,花了500元,取得一张专票,进项税能抵扣吗?还有下面的分录对不对,计提职工教育经费时是计提含税500元还是不含税的? 借:管理费用—职工教育经费 471.70 应交税费—进项税 28.30 贷:应付职工薪酬—职工教育经费 500 借:应付职工薪酬—职工教育经费 500 贷:银行存款 500
请问老师,老板支参加培训开的发票是信息咨询发票,那我是不是要做到职工教育经费下面,那职工教育经费在管理费用下面设科目,需要经过职工薪酬科目吗
老师您好!请问给职工进行的保密教育培训,做的保密费,可以过应付职工薪酬-教育经费吗?
老师你好,请问保密培训费做账做的是保密费,要过应付职工薪酬-职工教育经费,那么保密培训费取得的专票可以抵扣进项吗?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。