您好,应发工资%2B社保中的社保是公司部分还是全部的社保(包含公司和个人部分的)

老师,我们有两家公司,某员工工资社保在a公司,但是同时他又是b公司的股东,现在他还有实收资本没到位,老板想不发他工资充抵实收资本,这个怎么弄?
老师想问下,算人工成本时,用实际发放的工资加公司承担的社保公积金总额,但我们做账的时候计提工资是按应发工资计提进费用,这样就差出个人承担的社保公积金和个税部分,那人工成本应该以哪个确认,谢谢
本月有个员工工资是0有他的社保,月末的时候这个人实发工资为负数了,我做分录的时候是借管理费用工资其他应付款社保贷应付职工薪酬,这个应付职工薪酬是减去这个人社保的金额,正确应该是这个人没有工资就该怎么做能平
老师好,小规模公司,没有发生经济业务,只有法人的社保费,已给法人做工资,但发工资是用法人其他应付款,法人也没有存钱进来发工资,请问这样长期做账会有什么风险呢?另外法人会每个月存一笔钱支付社保费,做账也是其他应付款,这样其他应付款金额是越来越大,可是每个月存钱付社保费实际是已经支付了,感觉那么不对劲?
老师,我做的人工成本是,应发工资+社保,股东的人工成本是实发工资+社保,这块有歧义么,我老板是认可我的数据的,但是股东不认可,因为费用越高对他越不利。这应该怎么办
老师问一下,比如我这个月计提了50000元的工资,没有发放,这个50000元的工资要申报个税吗
客户工程搬迁用的线材入施工费还是业务费
老师,转款备注投入股本,投入本金,投入成本。可作为实收资本吗
老师,请问做:昨天交纳了去年一年的物业管理费用和电费怎么做账?我做 借:交纳2024年物业管理费、电费~管理费用19836元,贷:交纳2024年物业管理费、电费~银行存款19836元。这样可以吗?
工厂员工包吃包住,吃跟住这部分费用要计入什么科目。每月公司还会买很多东西拜财神之类的然后分发员工,这个也要入什么费用
老师 企业所得税预申报,需要填附加事项,工资薪酬那一块该怎么填 第一个计入成本费用的,可是我们单位社保都是企业付,不扣员工 的,又该怎么填,还有实发的时候直接看应付工资借方累计发生额,需不需要把1月份发12月工资扣除掉,网上众说纷纭,麻烦老师回答一下,谢谢
老师你好,你看一下,我这个怎么发票查询到了一月份的两张,我9月份,都有发票啊,我哪儿没有选对
公司建造了一个山体公园,上面还有越野赛道,房租,这些在建工程该怎么转固定资产还是放长期待摊费用
老师,请问公司分红是不是看本公司的未分配利润,而不看合并子公司后合并报表的的未分配利润吧?
老师加油送抽纸,这个抽纸应该怎么做账
股东的不认可的是,他觉得应该用实发工资,不能用应发工资
您好,我知道,如果 实发工资%2B社保 (包含公司和个人部分的) 这里就是 实发工资%2B社保 (公司部分)