那个应该计入管理费用-保险费,属于商业保险,不是计入职工薪酬

老师,打个比方,张三应发工资10000元。个人交社保500,医疗500,公司交社保1000,医保1000.最后实发工资9000,分录:借:管理费用工资10000 贷:应付职工薪酬10000 借:应付职工薪酬10000 贷:其他应付款-社会保险500 其他应付款-医疗500 银行存款9000 公司发的部分借:管理费用 社会保险 1000 管理费用医疗保险1000 贷:应付职工薪酬 社会保险 1000 应付职工医疗1000
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
你好老师,就是每月计提工资的时候,比如借方:管理费用10000 贷:应付职工薪酬10000 发放的时候借方:应付职工薪酬10000 贷方:其他应收款保险500 ,银行存款 9500 本来个人保险就是个人自己交的,这样的话不就等于把个人交的保险也计入单位损益里边了吗
老师好,请我这样的分录对不对?计提社保时:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 交纳时:借:应付职工薪酬-社保单位 其他应收款--社保个人 贷:银行存款 发放工资时,借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应该收款 这样对吗?
请问,社保的分录是,计提 借 管理费用-社会保险费 (单位承担) 贷 应付职工薪酬-社会保险费(单位承担) 发放 借 应付职工薪酬-社会保险费(单位承担) 其他应收款-社会保险费(个人承担) 贷 银行存款 是这样吗
老师,我们是建筑一般纳税人,小企业会计准则。2025年6月在外省项目总包代发工资未报个人所得税,现在2026年3月补报了,需不需调整2025年6月及以后的申报表
请问下分支机构就地缴纳企业所得税是啥意思,就地是指总机构所在地还是分支机构所在地
新注册公司,小规模纳税人用小企业准则吗,营业额不大
老师,公司想给予销售员每周都发现金红包鼓励员工,那流程应该怎么走比较合理?销售领导先借支,然后每周统计发放金额并提供员工领取签字表,月底统一报销可以吗?
你好,医疗器械零售行业,企业所得税税负是多少呢?
急急急!內账中,怎么求利润?麻烦老师们一步一步详细讲讲。问过几个老师貌似说法都不太一致。收入是按照当月对账金额来吗?然后当月的费用包括水电费,应付账款,应付职工薪酬,厂租等等也是一并核算吗?如果按照5%来核算利润怎么核算呢?成本这一块公司比较含糊,每一款产品也只有老板心里知道成本价,不知道怎么核算这个成本。
老师,你好,请问收到稳岗返还,应该怎么做账?需要交什么税吗
麻烦问下账上的库存现金可以转到对公账上吗?
甲公司向银行贷款500万,2.8%利息按月结,然后向与乙公司合作公司承担利息,约定3%,付银行贷款利息时借,其他应收账款/乙公司按3%算吗还是2.8%
银行贷款利息专票可以抵扣吗