同学你好 这个diyu低于三十人,或者按比例安排残疾员工就业 2.是的,要交

【江苏税务征纳沟通平台】尊敬的缴费人您好,您单位的残疾人就业保障金尚未申报,请在9月30日前及时足额申报缴纳。您的非常满意是我们的不懈追求。 老师请我这个残疾人保障金每个企业都要申报吗? 如果企业没有残疾人就业,是不是就0申报
老师:请问一下,企业超过30人了 需要好多残疾人才满足那比例才不缴纳残保金呢?残保金是怎么核算的?
老师,想问一下,我们是事业单位,在职员工不超过30人,从成立的第二年就开始扣残疾人就业保障金,但是同年成立的企业,在职员工也不超过30人,但成立前三年都不需要扣残疾人保障金,是不是不管什么优惠条件,事业单位就一定要缴纳残疾人保障金呢?
请问老师,按照残保金减免公式,如果公司招聘残疾人比例大于1.5%,即时员工数大于30人,是不也可以不用缴纳残保金?比如我公司上年职工111人,上年安排残疾人3人,上年工资总额500万元,年平均工资4.5万 应缴纳残保金=(111×1.5%—3)×4.5=-6万,也就是实际安排残疾人数只要大于1.5%,残保金就可以100%减免?
请问老师,按照残保金减免公式,如果公司招聘残疾人比例大于1.5%,即时员工数大于30人,是不也可以不用缴纳残保金?比如我公司上年职工111人,上年安排残疾人3人,上年工资总额500万元,年平均工资4.5万 应缴纳残保金=(111×1.5%—3)×4.5=-6万,也就是实际安排残疾人数只要大于1.5%,残保金就可以100%减免?
老师,应收外币0,人民币还有余额,怎么办?
税务软件和财务软件那里下载呢?
个体户从开户到做账,报个税等,一套完整的操作流程,麻烦给一个,谢谢
老师,比如出口1000美元,汇率7.1,做会计分录摘要怎么写
自己公司购买的产品赠送市场销售人员了,价格如何定。分录如何做
老师,老板为了规避社保基数风险,想把高工资的人分一半工资到他另一个抬头做,这样对员工的风险都有哪些
新公司开社保账号流程
税务那边跳出口退税的跨大类疑点,要求做进项税额转出,是按照报关单当期对应的销售额和进项税额作转出吧
、2×19年6月1日,甲公司以库存商品及专利权取得非关联方乙公司90%的股权,并于当日起能够对乙公司实施控制。合并日,库存商品的账面余额为60万元,未计提存货跌价准备,公允价值为100万元,增值税税率为13%;专利权的账面余额为500万元,累计摊销100万元,未计提减值准备,公允价值为600万元。合并日乙公司所有者权益在最终控制方合并财务报表中的账面价值为800万元,公允可辨认净资产为900万元。甲公司与乙公司的会计年度和采用的会计政策相同 分录是?
企业在财产清查中盘盈的固定资产,报经批准后应转入留存收益。 A.正确 B.错误 这句话对不对
刚好30人就不用交吧
嗯 这个是不用交的哦