同学你好 这个diyu低于三十人,或者按比例安排残疾员工就业 2.是的,要交
老师,你好。一个企业如果注册时间超过了三年,是不是只要就业人数不超过30人,就不用缴纳残疾人保障金
【江苏税务征纳沟通平台】尊敬的缴费人您好,您单位的残疾人就业保障金尚未申报,请在9月30日前及时足额申报缴纳。您的非常满意是我们的不懈追求。 老师请我这个残疾人保障金每个企业都要申报吗? 如果企业没有残疾人就业,是不是就0申报
老师:请问一下,企业超过30人了 需要好多残疾人才满足那比例才不缴纳残保金呢?残保金是怎么核算的?
老师,想问一下,我们是事业单位,在职员工不超过30人,从成立的第二年就开始扣残疾人就业保障金,但是同年成立的企业,在职员工也不超过30人,但成立前三年都不需要扣残疾人保障金,是不是不管什么优惠条件,事业单位就一定要缴纳残疾人保障金呢?
请问老师,按照残保金减免公式,如果公司招聘残疾人比例大于1.5%,即时员工数大于30人,是不也可以不用缴纳残保金?比如我公司上年职工111人,上年安排残疾人3人,上年工资总额500万元,年平均工资4.5万 应缴纳残保金=(111×1.5%—3)×4.5=-6万,也就是实际安排残疾人数只要大于1.5%,残保金就可以100%减免?
老师,请问个体工商户开票金额长期超过限额,被强制查账征收后,增值税这块的交税会有什么变化吗? 以前是核定征收按1.2%减半征收的,现在是查账征收,增值税这块会有变化吗
只看财务报表,怎么可以看出当期的增值税需要缴纳多少?
老师,如果我提供咨询服务,有一个支付宝账户,客户打款到支付宝账户,应该怎么做分录?
老师27题这个需要算6月份的摊销吗
老师,去年从4月开始就改帐了,利润表有一点差异。这种情况,用不用把所有的企业所得税的申报表也都改过来啊
对方公司股东以个人名义付款到我公司公户,可以给对方开具公司抬头的普票吗?
老师别的小规模公司老是会开专票的成本票给我们公司 ,我们也是小规模公司,对我们有什么影响
为什么最后要减20,收到现金股利不应该加20吗
老师 晚上好 对于以下问题 真诚的求解答 报销总结 1️⃣交通费vs差旅费 1.因出差产生的市内外打车费计入—差旅费 2.非出差而产生的市内外打车费计入—交通费 3.准备出差从市内出发地打车到市内高铁站打车费计入—差旅费 4.出差回来从市内的高铁站打车到市内回公司计入—差旅费 备注:3和4是因为出差还没有到公司报备完。还是在出差。所以尽管在市内打车是在出差出发路上和出差回来路上打车费均计入—差旅费 2️⃣住宿费 1.因出差产生的市内外的住宿费计入—差旅费 2.非出差产生的市内外的住宿费(业务需要产生的)计入—业务招待费
老师,我们2023年自己代开了自产自销的农产品发票,但是这人其实是中间商,我们自己开是不合法的,现在税务要求红冲发票,并且从2023年做更正申报,这样要求合理吗
刚好30人就不用交吧
嗯 这个是不用交的哦