你好!社保基数上调后,补交1-6月份的社保费用,可以在账务处理时将其计入“应付职工薪酬”科目,具体分录为:借记“应付职工薪酬”、贷记“银行存款”或“其他应付款”。这样处理可以确保费用与实际发生的时间相匹配。
20年1-6月缴纳的社保基数申报后调整,需补缴的未到账怎么处理?
老师,现在社保基数调整后,工资表补交1-9月的怎么做账呢,比如1-9月工资3321.6扣掉社保349,10月工资3957扣掉社保415,10月补了1-9月社保基数调整差额635.4个人补66,这个做账怎么做谢谢
社保基数调高了,补交1-6月份的单位部分和社保部分怎么写凭证呢
老师,12月底政策调整社保基数,1月份补缴11月份的款项,的这个钱要在12月账上做挂账处理吗?
老师好!因23年社保基数调整,在24年1月份补交社保,请问怎么做入账
票面利率>市场利率,债券价值>债券面值,内部收益率低于票面利率,这个怎么理解
我觉得这道题是不是有问题呀?从题目的角度来看,并不能分清楚甲跟丙谁是买受人,谁是出卖人人。虽然是甲委托的乙运输公司但是这个委托人他可以是买受人,也可以是出卖人呀。
工商公告25日到期,24日提交注销资料不知道可以的吗
1.嵌入式软件共同费分摊:分别有:房租、水电、还有什么是共同的费用?2.房租软件成本:选用面积算出每个部门费用,直接分到车间产品房租,再按软件占总销售额比例分摊)这样对吗?3.烧录机录程序的折旧也属于软件成本吗?4.嵌入式软件,如果有维护费用,收入与维护人工都属于软件收入与成本,不属于研件成本了?
老师外贸企业购进保税区的货物转出口贸易,电子税务局还要备案吗?
老师合并成本是什么谢谢
怎么做税务筹划?税务筹划有那些方法
请问接收异常凭证,如何写情况说明?
大额定期存单不是属于货币市场嘛。为啥不选择d呢
出口企业单证备案,哪些是必须有的?哪些可以没有?
不用区份个人部分和公司部分吗
是的,需要区分个人部分和公司部分。在做账时,个人部分应计入“应付职工薪酬-个人社保”,公司部分则计入“管理费用-公司社保”。具体分录为:借记“应付职工薪酬-个人社保”和“管理费用-公司社保”,贷记“银行存款”或“其他应付款”。这样可以清晰地反映费用的性质和责任主体。
老师我这样做对吗
请描述一下你具体的做账方式,这样我可以帮你确认是否正确。
我现在在做10月份账务,我需要计提10月份工资。然后补交的社保会在10月工资中扣除。然后离职人员的补交他会把个人部分现金给到我们
对于10月份的工资计提,你应该将工资总额借记“应付职工薪酬-工资”,贷记“应付职工薪酬-代扣代缴”。对于补交的社保,如果是从工资中扣除,同样处理,个人部分借记“应付职工薪酬-个人社保”,贷记“应付职工薪酬-代扣代缴”。 对于离职人员的补交社保,如果他们将个人部分现金给到公司,你应该借记“银行存款”或“库存现金”,贷记“应付职工薪酬-个人社保”。这样可以确保所有的金额都被正确地记录和匹配。
老师,补交20年度的残保金怎么做账,之前也没有计提
补交以往年度的残疾人就业保障金,可以直接在支付时做账处理。具体分录为:借记“管理费用-残保金”,贷记“银行存款”或“其他应付款”。这样的处理反映了费用在支付时的实际发生,即使之前未进行计提。