同学,你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 10000 贷:应付职工薪酬——工资10000 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 10000 贷:其他应收款——社保(个人部分)800 应交税费——应交个人所得税25 库存现金/银行存款或现金9175 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分)800 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税25 贷:银行存款或现金25

老师,你好,3月份 我在做工资(个人部分的社保时候)10000元,实际缴纳3000元 请问,如何做账
老师你好,请问这个月计提工资,应发工资数是10000元,实发工资是9970元,代扣代缴个人所得税是30元,请问如何做分录吗?就是本月计提分录,下月发工资和银行扣款时的分录是什么谢谢
您好老师!9月计提工资是5150元,10月发放工资是银行发4818.84元,个人社保扣了331.16元(由于社保那边问题社保费未还扣款,但我已在员工工资做了代扣代缴331.16元)请问现在该如何写分录?谢谢
假设,9月应发工资10000,个人承担社保300,计提个税50元,10月应实发工资10000-300-50=9650元。但实际公司10月份只发了8000元工资,11月份要报个税时,本月收入那一栏怎么填?个税要怎么算? 本月收入=10000*(8000/9650)? 本期应纳个税=50*(8000/9650)?
老师好,问下10月5日缴纳一名员工社保951元(单位616元,个人351元),10月份计提工资3500元,个人社保351元,在11月15日发放上月工资时扣回。分录怎么做?
退纸率,折扣率怎么计算
老师,我们公司的钱,有四个账户,花的钱,有直接公户付的,有提现到实际控制人的卡里的,然后再往外出钱的,这些费用报销单,应该是由谁签字,比较合适,是资金日报表,内账,每次都是法人的老公合理吗?正规的应该由谁去签字呢?
内账就是这个月收到多少就是收入 付出多少就是支出 收入减去支出就是利润这个思路对吗
老师,生产成本月末可以有余额吗
老师:公司没有成立之前,就花了很多钱,有软件开发的人员工资,项目策划服务费,硬件产品设计服务费,老板的北京工作居住证挂靠的服务费……都没有发票,可以记做管理费用-开办费吗?如果不能,应该怎么记账呢?
您好老师,小规模纳税人12月份收到钱没开发票的收入和成本是需要在12月份入暂估收入和成本吗
跨境电商公司 收入500 平台费用300 成本从第三方平台付 收入分别怎么做
老师,请问比如我是物流有限公司一般纳税人法人,但是和我合作的下家有小规模,他们需要1个点的普票,我能不能再注册一家货运代理服务部?法人用我的可以吗吗?还是用我家人的合适?
您好,2026年生活服务行业有进项加计扣除政策吗?该政策好像23年底就截止了吧?
我的工资是9000我能买10000的公积金吗?
老师好,伙到了一家新公司,他们做账的方式是这样,9月计提9月的工资,到啦10月工资计算出来后,10月又冲销9月计提的,又在10月重新计提9月工资,这种做法合理吗?原因是什么?
同学,你好 是可以的,之前计提不准确,可以在10月份修改
但是为什么要这样操作,感觉好麻烦
同学,你好 如果金额一致,就不用冲