同学你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
老师你好,请问你一个问题: 例如:4月工资是18000元,但是本月工资下月15日才会发放 但是4月的社保扣款(含单位个人部分)共计500元,当月社保当月扣款 请问4月的社保及工资如何做账,到了下一个月发放4月的工资时如何做账?
社保问题,我司员工的个人社保部分是在工资扣除的,比如10月份的工资是4000,扣个人部分是311元,在10月计提工资和社保费怎么做分录,11月发工资的时候,又怎么做工资和社保个人部分分录呢
张三为销售人员,工资一个月3500元,李四为管理人员,工资一个月3500元,王五为公司总经理,工资一个月5000元,社保个人和公司承担部分分别为200.400元,公积金100元。请问从工资、社保、公积金的计提到缴纳,发放的分录怎么做?
您好老师!9月计提工资是5150元,10月发放工资是银行发4818.84元,个人社保扣了331.16元(由于社保那边问题社保费未还扣款,但我已在员工工资做了代扣代缴331.16元)请问现在该如何写分录?谢谢
甲公司2020年11月工资总额170 000元,其中生产工人工资100 000元,车间管理人员工资30 000元,行政管理人员工资40 000元;企业按照工资额的12%计算社会保险,8%计算公积金;11月实发工资142 200元,代扣个人所得税4 000元,代扣社会保险10 200元,公积金13 600元;12月5日上交11月份社会保险30 600元编写上述业务的会计分录(1) 本月计算工资170 000元 (2)计算社会保险和公积金 (3)发放工资,结转代扣款项(4)12月5日上交社会保险
买肉,记福利费,打款备注什么
老师,公共厕所排污管铺设。一共900元,材料人工一起的你看怎么开。
老师,我们出口立体停车库的货物,是分为三部分发货,先发钢结构,再发一些杂七杂八,最后发载车板。我们现在刚把钢结构发走。每次发货的时候,我就正常开出口发票,申报增值税就可以了么,还需要操作什么?免抵退税申报是不是等我所有货物发完了,单证都收齐全再做?
开一份发票给对方公司,客户没用公对公打进来,用了两个对私的打到我们对公的账号进来,这个可以吗
老师我想这个月工资跟奖金分开报个税怎么申报呀
老师,我们有一个公司的公户流水,流水一部分们是从我们这家A公司转给B公司的往来款,另外一部分是转给其他公司的款,但是这些转款都没有开票,而且我们这家转款出去的公司没有开过一张票出去,也没有收到一张票。按我的理解转的往来款做账就是借,其他应收款贷,银行存款,转给其他公司的款是,借,应付账款,贷银行存款,按照正常的是要做账的,但是老板就觉得没有开票,平不了账,就不做账。
老师库存有点大,进项发票暂时抵扣不完可以放其他流动资产吗?
我们把我们之前做玻璃的铝隔条卖给了我们的玻璃供应商,我们还欠玻璃供应商货款,这个能不能双方签个协议把张互抵,可以的话具体做账要什么依据?
老师,去年12月份开的发票。对方一直没有付款呢,想要我红冲,本月换个公司名头开!去年是核定征收,今年从1月开始转的查账征收,请问可以红冲去年发票吗?
老师,跨年的普通发票红冲以后,需要提额吗,去年的发票就是提额度开的,授权十万,开的14万多,今年冲掉后额度会增加吗,还是需要重新提额度
老师,这名员工前期没买社保的,是从10月5号缴纳了社保。按业务时间顺序做的分录是这样做吗?
10月5日缴纳社保: 借:管理费用-社保(单位部分) 616 其他应收款-社保(个人部分) 351 贷:银行存款 951 10月31日计提工资: 借:管理费用-工资 3500 贷:应付工资 3500 11月15日发放上月工资: 借:应付工资 3500 贷:其他应收款-社保(个人部分) 351
贷:银行存款 3149
同学你好 对的 这样做就可以
担心自己按经济业务时间,做的分录不知正不正确。找老师您帮忙看下,谢谢老师的帮助
是这样做分录的哦
谢谢老师
同学你好 满意请给五星好评谢谢