齐红老师
职称:注册会计师;财税讲师
对于你提到的情况,可以通过借记“应付职工薪酬”,贷记“其他应付款-老板”来处理1-9月的工资。这样能正确反映出公司对员工的应付薪金和老板的垫付。不过,确保所有的工资支付都通过公司公户进行,并且符合税务规定,这对于规范财务管理和遵守税法都是必要的。从10月开始,确保所有工资通过公户支付,并正确申报个税。
我11月直接申报10个月没事吧?确实也都发了,10月是走对公的,1-9都是私户发
可以在11月申报前10个月的工资总额,只要确保工资的实际支付金额与申报的金额一致,并且有足够的证据(如银行转账记录)支持这些支付确实发生过。从10月开始通过对公账户支付并申报,有助于确保财务记录的透明度和合规性。
谢谢老师
不客气!如果还有其他问题或需要进一步的帮助,随时欢迎提问。祝工作顺利!
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可以在11月申报前10个月的工资总额,只要确保工资的实际支付金额与申报的金额一致,并且有足够的证据(如银行转账记录)支持这些支付确实发生过。从10月开始通过对公账户支付并申报,有助于确保财务记录的透明度和合规性。
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