对于你提到的情况,可以通过借记“应付职工薪酬”,贷记“其他应付款-老板”来处理1-9月的工资。这样能正确反映出公司对员工的应付薪金和老板的垫付。不过,确保所有的工资支付都通过公司公户进行,并且符合税务规定,这对于规范财务管理和遵守税法都是必要的。从10月开始,确保所有工资通过公户支付,并正确申报个税。

公司的办公用品够买发票全部以老板个人名义开回来的,但老板没有领公司工资,可以正常入费用抵扣所得税吗
工人2024年1月任职,2025年10月离职,11月入职的,任职日期需要改吗
老师,你好,公户上汇出货款,取不到发票,那就不能抵扣成本,那外账上怎么做呀。我们是小规模,那这个成本税务局怎么知道是多少呀
公司买的配件自行组装无人机,只有少量10架左右的量组装,没有领料单,每次都是陆陆续续买多少配件就用多少配件,那么购买的配件应该记为原材料还是库存商品呢?有的时候还要去试飞,有的时候也会有零件损坏,就要补配件。
请问:企业先购买了固定资产,再收到政府补助,用净额法,是否还需图片中第一步的会计分录,是不是直接银行存款,贷固定资产
老师我们公司是餐饮公司,经营机关食堂的,现在领导想让我算单人单量,请问是什么意思?大概就是在机关单位经营食堂项目的,已知全月用餐成本,早餐用餐次数 午餐用餐次数,早餐餐标10元 午餐餐标20元
工人2024年入职25年9月离职,11月入职,日期填写几月
公司工资报工资,密码忘记了,是法人下载第一张图片个人所得税APP之后去里面设密码吗
老师,外账和内账怎么同时做账呢。做在外账里面的是不是在内账里都得再做一遍啊
个体户名字可以以自己名字为个体户名吗
我11月直接申报10个月没事吧?确实也都发了,10月是走对公的,1-9都是私户发
可以在11月申报前10个月的工资总额,只要确保工资的实际支付金额与申报的金额一致,并且有足够的证据(如银行转账记录)支持这些支付确实发生过。从10月开始通过对公账户支付并申报,有助于确保财务记录的透明度和合规性。
谢谢老师
不客气!如果还有其他问题或需要进一步的帮助,随时欢迎提问。祝工作顺利!