老师，我们公司没有按时发工资，有一个员工从今年一月就开始给他发工资的，但是老板总是私户转的，以前没会计，现在业务上来，需要多些工资，比如1-9月老板发4000给这个员工，现在11月，我可以直接在个税那申报4000*10=40000，然后从10月开始每月正常走公户，但是前面1-9我还有要走流水吗？还是可以借：应付职工薪酬，贷：其他应付-老板 这样可以吗 还是一定要公户再走一次流水呢？

老师好，请教下您，就是我贷款买了房，之前都是商贷，现在转公积金贷，然后银行现在需要一个工资流水，但是呢，我目前还没有上班，所以就没有这个银行流水，我弟弟有家公司，但是没有业务往来，然后我是这家公司的监事，那如果我想要这个银行流水的话，我怎么在我弟弟的公账上走这个流水 ​发工资到我的银行卡上，另外要申报个税我这个我是知道的 ​但是疑惑的是，我第公司从成立都没有申报个税，之前有问过之前的财务，说是公司没有核定个税，所以就一直没有去申报个税 ​那这种情况怎么处理呢，老师 ​我是直接走流水，不申报个税吗还是

请问一下老师，我们公司老板从今年1月-9月一直发工资（从来不缴纳社保和公积金的），但是10月份公司账户没有钱了，他说10月份不给他发工资了，等到11月份有钱了在发11月工资就可以了，这样子隔着1个月不给他发工资，又11月给他发工资这样子可以的吗？那么10月份申报工资是就是申报零也不发工资的操作是合规的吗

我们老板有两个公司，其中一个去年注册的一直没有业务，这个月才开始，这个公司不用付房租和水电，也没有员工，因为员工是共用另一个公司的，所以这个公司每个月不用交个税和社保，现在只有收费和退费。这种情况下，要象征性的给法人就是我们老板发一些工资么？还是说这个状态不发工资没有水电社保个税，这个公司这样下去也可以

公司和一个员工签了劳动合同在12月，每月工资税后2万。今年要给补发6个月工资，也就是12万。本来说是要从5月签的，这样5-10月是6个月，税后共12万，然后11月开始正常发。但是前面的还要补社保，个税，老板觉得太麻烦了，而且11月是按照劳务费发的，所以从12月开始定劳动合同，每月税后2万，那么补的那6个月的工资税后12万，老板说按奖金发？合适吗？可以从合同看他12月才来啊，发12万奖金这样可以说通吗？

请问老师，我还没来这家公司时账是给代理记账做的，23年4月5月6月来了一个员工想，发工资 代理记账没有给她做工资 也没有给她申报个税，发工资被记成了其他应收去了，我才发现，要帮她转成工资，我就借：管理费用一工资，贷：应付职工薪酬一工资 借：应付职工薪酬一工资 贷：其他应收款， 我就在23年12月份补报了工资 可是那个员工不愿意 因为个税APP上会显示日期不同，我就决定去柜台变更申报，这样对么？