本年度该人员的本年累计减除费用(免征额)应按照其实际在职月份计算。1 月至 8 月在职,9 月离职,10 月又上班,所以累计在职月份为 8%2B1=9 个月。则累计减除费用为 5000×9 = 45000 元。 专项附加扣除的累计数则根据其实际情况进行累计。如果该人员在 1 月至 10 月期间都有符合条件的专项附加扣除项目,那么就按照规定的标准逐月累计计算。

高企研发的项目已经完成,后期针对研发的成果会有一些改动涉及的支出能再继续做研发费用吗?
老师,我们公司给员工租了房子,然后每个月要付房租,就是这个房租能不能每个月走费用就付了,不计提,怎么写分录比较好。
老师 财务调岗到业务部门 能干啥 会干财务相关的吗
老师,请问低值易耗品采用一次摊销法核算时,未针对可重复利用品类建立专项管理台账,且未执行定期盘点管控程序,易造成资产实物与账务脱节,存在资产流失、使用效率低下等风险,这类风险点主要是什么,不符合哪些法律法规的规定,谢谢
老师,年终奖可以在2月份发放吗,但是领导不能确定发多少,12月份并没有计提,这个要怎么操作
预付款性质,该如何开票,税率是0?
老师你好,个体工商户的挂靠地址的服务费和餐饮发票可以入成本吗?都是普票,是按价税合计算成本吧
有几张发票是老板的报销款 一万多 老板微信支付的这种不用非得对公吧
合作方是市政工程,货物没送到,先让开票,那按照合同真实的先开出来有事?
绩效薪酬怎么计算工资
那个专项附加扣除就是每个月都有的,这个就按10个月算吗?
同学你好 对的 是这样