您好,对的,您的思路是正确的。

老师你好!我们公司现在准备申请高新企业,前期准备就是把研发人员的工资、社保、公积金归集 计提工资 借:研发支出-费用化-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 计提社保、公积金 借:研发支出-费用化-社保 研发支出-费用化-公积金 管理费用-社保 管理费用-公积金 贷:应付职工薪酬-社保/公积金 这样计提对吗?
老师我们公司刚刚在申请高新企业,现在要先把研发人员工资,社保、公积金归集麻烦看一下我下面的会计分录对不对,有没有完整 1.计提工资: 借:研发支出-费用化支出-工资 管理费用-职工薪酬(管理人员) 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保、公积金(研发人员) 借:研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金 贷:应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 3.月末结转费用化 借:管理费用-研究费用 贷:研发支出-费用化支出-工资 研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金
借:研发支出—费用化支出30000;借:研发支出-费用化支出30000;借:研发支出——费用化支出30000;借:研发支出—资本化支出55000;借:研发支出-资本化支出55000;借:研发支出——资本化支出55000;贷:原材料10000;贷:应付职工薪酬20000;贷:银行存款55000;55000;借:管理费用30000;贷:研发支出—费用化支出30000;贷:研发支出-费用化支出30000;贷:研发支出——费用化支出30000;借:无形资产55000;贷:研发支出—资本化支出55000;贷:研发支出-资本化支出55000;贷:研发支出——资本化支出55000
本月计提研发部门工资 借:研发支出—费用化支出—工资 贷:应付职工薪酬—职工工资 这笔分录摘要栏是写月末结转研发费用还是月末费用化支出结转?哪种写法规范呢,请老师告知 借:管理费用-研发费用 贷:研发支出—费用化支出—工资
老师,每月月初单位缴纳社保,研发人员的社保单位缴纳部分计入研发费用时,月底需要计提研发人员社保,会计分录:借:研发支出-费用化支出-社保贷:应付职工薪酬-社保,然后结转本月研发支出借:管理费用-研发费用贷:研发支出-费用化支出-社保,这样写分录正确吗?
我有个个体工商户在经营,自己挂靠在其他公司交社保,税务风险在哪
12月份报关单一月份才出来,,收入做在哪个月?需要如何处理?
合伙企业退出之前的股权投资时,当季需要申报印花税吗?
公司没做税务登记,这个月突然自动开通税务登记了,是不是今年开始没做税务登记的都自动开通
视屏也不提醒那些需要做笔记,那些重点
老师,自闭症儿童康复中心是属于社会组织,他申报工资人数1人都要交残保金,如果公司有一个1级残疾人可不可以减免残保金
公司取得营业执照后取得第一笔收入前还算是筹建期吗
老师 房产税和城镇土地使用税如何做账 做分录
老师好,想问做,做加工生产五金粉末行业的一般纳税人性质,主营生产加工粉末涂料的,完成后销售给客户,这种需要怎么做账务处理,成本那方面需要怎么结转呢
老师,请问在国企的内控中发现审批制度执行不规范,如1.部分审批未按财务制度执行2.存货管理制度(审批与核销)不完善问题,如何站在企业制度和内控的角度用客观非口语化的语言,上升到理论高度来提出具体建议,谢谢
那支付时非研究人员和研究人员的会计分录要分开两笔做,还是直接做一笔:借应付职工薪酬-工资/社保(研究+非研究),贷:银行存款
您好,直接做一笔:借应付职工薪酬-工资/社保,贷:银行存款就可以。