你好,是的,正常做计提,然后支付。

请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师当月支付当月的社保要做计提的分录吗?是不是借管理费用公司社保,贷应付职工薪酬社保,借应付职工薪酬社保,贷银行存款,是这样做的吗
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
老师,请问,当月工资下月发放,当月社保当月缴纳,怎么做分录?是不是 计提并缴纳当月社保, 借:管理费用-社保费单位部分 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费单位部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款。 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬应发数
个体工商户有税务登记证吗
老师交营业账簿印花税摘要怎么写
筹建期拿着费用报销单报销是记其他应付款还是管理费用-开办费
老师你好,我们2025年资产总额超5000万,但申报附加税和印花税的时候系统自动减免了,这种是不是得补缴税款啊
1、进销存明细的数据梳理及对接,由我来执行。我的任务是按领导确定的方案,及时整理并提供所需数据。 2、公司有全盘会计负责整体账务的统筹与把关,因此具体账务处理方式、以及提供给外账的资料口径,理应由全盘会计结合专业判断给出意见,最终由领导定夺。 目前需要明确的是:以“购销”方式还是“委外加工”或等...方式向外账提供数据。这方面我没有决策权,麻烦领导和全盘会计确认一下方向,我收到指示后立即按要求收集整理。 老师,以上我群发给全盘和老板娘,这会不会很生硬。请帮忙梳理下
老师,我们小规模公司,缴纳企业所得税都是直接缴纳没有计提,缴纳分录这样做——借:所得税费用4500,贷:银行4500,年底汇算清年报缴退回税款3200,退回的税款怎么去做会计分录?退回-借:银行存款3200,贷:所得税费用3200,这样做会计对吗?麻烦老师会计分录指导一下
郭老师,出口企业进项不够,留抵也不够,去年到今年3月出口的,没办法全部退,现在4月份如果没申报退税,有什么影响,后面会不会很难退
网络公司,是小规模纳税人,账是代账公司做的,现在想接手自己做4月份的账要从哪里入手呢?
老师,我们小规模公司,缴纳企业所得税都是直接缴纳没有计提,缴纳分录这样做——借:所得税费用4500,贷:银行4500,年底汇算清年报缴退回税款3200,退回的税款怎么去做会计分录?麻烦会计分录指导一下,谢谢老师
老师您好,25年没发完的工资在26年做25年汇算清缴时要调增,那么在26年发完了27年做26年汇算清缴的时候是不是这部分又可以调减?