你好,如果你不申报个税的话,他有社保没有个税,属于挂靠。查到企业有罚款。

老师您好,我们单位是做养老院看护的,下面还有中医诊所。诊所外包给第三方经营,每个月我们拿10%点,其余第三方找发票来走账。现在问题是一年100多万的收入,第三方每次拿技术服务费的发票开取钱,1月份就开了28万,剩下还有50-60需要走账,怕有风险,对方开什么发票合适呢,分月进行吗?另外去年他们没报人工成本,国税局扣了很多所得税(汇算清缴时想拿回来一部分),我是不是可以让他走个5*4=20来万的劳务费(签个合同),这样操作合理吗,还是有什么更好的建议,敬向老师请教,比较急,谢谢!!
有个财务上的问题; 我的员工除了基本薪资,如果未来的 课时费(类似于-浮动薪资),通过公司账目以工资发放的话。 1. 他个人需要缴纳个人所得税外;公司是否有承担额外的税务或者支出成本? 2. 假如每个人的浮动薪资每个月增加1.5W, 是不是会影响第二年的社保公积金基数? 1:公司不会增加支出 2的问题,也就是说,是不是单位缴纳员工的社保公积金不能再以最低基数缴纳?
老师们,我们有2个公司,A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资,也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税,但一直没有实际发放,B公司也给老板发着工资,这两个公司的外账都外包给财务公司了,2022年A公司所有人员工资计提431790元,实际发放的比这个少,外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元,需要补缴3000元,然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元,倒挤出税收扣除的的金额是406190元,我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”,“实际发生额”就是实际发放的工资,按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了,但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题,个人所得税不是单独做的吗?请问老师外账这么调整合适吗?
老师您好,请问:我是新手,那么我的实操工作流程安排: 每月25号我会拿着上个月个税系统的申报表,问主管当月的人员及应发工资是否有变化,然后问主管下个月的上社保人员是否有变化,没变化的情况下确认无误后我会缴纳社保,之后我根据社保缴费明细和主管提供的应发工资数制作工资表、计提企业社保费,然后根据销项票和行业税负率,反推需要的进项税大概数额,然后在老板找来进项票之后,我进行进项税勾选认证操作。然后次月初,我去银行打印银行回单和对账单,然后根据原始凭证(包含发票、合同、领导及部门审批单、银行回单、对账单等等),记账,之后纳税申报。请问这样可以吗?蟹蟹
种植菌类成本:1、工资,现场人员、技术人员工员2个+意外险,买社保(公司全额承担,包括个人部份);2、、土地租金,每年1200元/亩*80亩;3、买木粉(种植菌类用),还有一个运费;4、场地要购置小型设备,一次性折旧,记入第一年收成的成本中;5、2个人员包吃住,会有房租和伙食费;6、人力不够的时会找临时工,这部份转给第三方,他们代发;7、种苗款,已付定金。这账务处理怎么做?需要需要设置什么科目?怎么做分录?当月成本需要结转还是等种植出成品再结转?当月不结转的话资产负债表不平,该怎么处理。小型设备折旧费怎么算?谢谢
老师您好,请问外币交易下的固定资产,在资产负债表日发生的减值损失,比如购买时价款是100万美元,即期汇率1美元=6人民币元,资产负债表日确认减值损失10万美元,即期汇率1美元=5人民币元,请问如何账务处理,谢谢。
做亚马逊平台的。9810,自己公司抬头出口报关,比如我26年1季度,报关金额是60万,1季度平台收入40万。要按照哪个金额确认收入?按照哪个金额申报增值税
今年新办的企业要工商年检吗?
老师您好,请问外币交易资产负债表日的处理,和外币报表折算为何会口径不一致,资产负债表日不就是出报表之日吗,举例:外币交易中,若是固定资产,则在资产负债表日不折算,但在外币报表折算中,则需按资产负债表日即期汇率折算,不太理解?
我2025处置了一辆轿车原值35万元,期未固定资产累计折旧小于年初数,企业所得税汇算时固定资产折旧表该怎么填
下列行政事业单位会计科目中,设置正确的是()科目。A“其他费用”B“其他支出”C“所得税费用”D“所得税支出
做亚马逊平台的。9810,自己公司抬头出口报关,比如我26年1季度,报关金额是60万,1季度平台收入40万。要按照哪个金额确认收入?按照哪个金额申报增值税?
开发票开给个人 没选个人 直接开的有事吗
老师,这个怎么做,有简单的方法吗?
朴老师,我公司找人买的包装物(桶),然后发给委托加工出加工,在受托方破损损耗了100多个,这记为管理费用还是存货成本?计入管理费用可以税前扣除吗?
他们有可能在别的单位申报个税,但是社保是在我们单位缴纳,我们单位没有实际给他们发放工资,这样怎么申报个税
你好,这个3000元的费用不就是工资?
这个3000不是月工资,是签的合同支付给他们一年的费用3000每人。然后每月替他们缴纳社保,使用他们的技术证书,这样我每个月应该给他们申报多少个税?
那个人负担的社保这部分不属于工资,不属于工资的话,社保基数从来的缴费基数是工资啊,你们怎么来的? 不怕查别申报个税就可以了简单省事
老师我就是不太懂,所以问问您,您别生气,您的意思就是按照申报的社保基数去申报个税对吗,因为很多单位都是按照最低缴费基数去申报社保的,所以那个基数也是随便报不高于最低缴费基数这么来的,也不真实
多申报了他又不同意,或者是你们单位不同意,那个3000就应该申报个税呀。
老师我这3000应该怎么申报,平均到每个月是250,我每月报上250➕个人承担的社保部分,这样对吗
借其他应收款贷,银行存款按月 借,管理费用等 贷应付职工薪酬 借,应付职工薪酬 贷,其他应收款。
老师我不是问的分录,我们公司一年一共给他支付了3000然后每月承担社保,我每月应该给他报多少个税,假如个人承担的是 500,3000均摊到每月是250,我报上750就可以对吗
你好对的,是这么做的。
好的,谢谢老师
不用客气,工作愉快。