老师好！甲乙公司共同为一个员工分摊工资及社保，(甲方应发1200-200个人社保，乙方应付1200-个人社保200）甲乙公司共计应发员工工资2400-个人部分社保400=实际工资2000，社保及工资由甲方全部代扣代付，甲方支付员工2000，乙方应该支付甲方多少钱？

甲公司8月应发工资5000元，里面包含个税代扣社保费325元，现在另外一家乙公司代发工资和帮交社保费（单位+个人），社保账户是乙公司类似挂交社保，支付给乙公司6000元，（6000元里包含4675元实发工资、325元个人社保、1000元单位社保），问：甲乙两家公司怎么记账？

你好，有个问题请教，社保我按正常的做了计提，也做了缴纳。例如分录为:借:管理费用–社保（公司部分）800贷:应付职工薪酬–社保800借:应付职工薪酬–社保800其他应收款–社保（个人部分）400贷:银行存款1200有个员工停薪留职了，做工资表时，社保个人部分和公司部分就全由员工个人承担，这种情况我怎么做发放工资的分录呢？例如计提工资的分录为:借:管理费用–工资3000贷:应付职工薪酬–工资3000那么发放的分录应该怎么做？其他应收款–社保（个人部分）贷方还是400吗？

老师好！甲乙公司共同为一个员工分摊工资及社保，甲乙公司共计应发员工工资2400-个人部分社保400=实际工资2000，社保及工资由甲方全部代扣代付，甲方支付员工2000，乙方应该支付甲方多少钱？

老师好！甲乙公司共同为一个员工分摊工资及社保，(甲方应发1200-200个人社保，乙方应付1200-个人社保200）甲乙公司共计应发员工工资2400-个人部分社保400=实际工资2000，社保及工资由甲方全部代扣代付，甲方支付员工2000，乙方应该支付甲方多少钱？

张三是甲公司派乙公司人员，张三社保公积金由甲公司申报交纳，但资金由乙公司承担，每月中末乙公司把工资及1社保公积金款付给甲公司。分录如下，1、收到乙汇款，借：银行存款，贷：其他应付款/张三 2、交纳社保：先正常计提公司员工社保计入费用，张三代收代付不计提，借：管理费用/社保费，贷：应付职工薪酬/社保费， 3、交社保费：借：应付职工薪酬/社保费，代扣代交张三社保单位及个人部分，借其他应付款/张三，其他员工个人部分，借：其他应付款/社保费，然后贷：银行存款 老师你研究下对吗？