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工人受伤没有报工伤险,事后赔付的补助金,停工留薪工资,鉴定费,怎么做账。

2024-11-18 14:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-11-18 14:41

事后赔付的补助金,鉴定费可计入管理费用-福利费
停工留薪工资,计入管理费用-工资

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快账用户4062 追问 2024-11-18 14:43

不需要计提吗

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齐红老师 解答 2024-11-18 14:49

看平时做账习惯,若平时计提了,现在也要通过应付职工薪酬过渡

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事后赔付的补助金,鉴定费可计入管理费用-福利费
停工留薪工资,计入管理费用-工资
2024-11-18
您好,计入管理费用-福利费里面
2024-10-08
企业未给员工买工伤保险,支付的工伤赔偿款应计入 “管理费用 —— 工伤赔偿”,而非 “营业外支出”,且在符合条件时可在企业所得税税前扣除。 会计分录为:借 “管理费用 —— 工伤赔偿 109660.99 元”,贷 “银行存款 109660.99 元”。扣除条件包括工伤认定合规、赔偿办法及协议合理、赔偿标准合规
2025-04-17
你好,这个是借管理费用-伤残补助,贷应付职工薪酬-伤残补助。 这个停工留薪的工资正常借管理费用工资贷,应付职工薪酬工资。
2025-07-04
工伤补贴免征个人所得税。
2021-08-23
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