应付职工薪酬-职工福利费需要先计提再发放
请问老师 福利费需要先计提到应付职工薪酬吗
领导购买手机报销 只能算福利费吧 记入管理费用 -福利费 是不是要先计提职工福利 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 福利费。 报销再冲应付职工薪酬 福利费
1.老师,我怎么感觉这个记账凭证写的是反的,应付职工薪酬这个科目不是先计提再发放福利吗 2.第一步计提福利 借:管理费用开办费 贷:应付职工薪酬 第二步发放福利 借:应付职工薪酬 贷:库存商品 应交税费➖应交增值税进项税额转出
发的年终奖,是否可以记账 计提时, 借:管理费用-职工薪酬-福利 贷:应付职工薪酬-职工福利 发放时, 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款 这样?
应付职工薪酬-职工福利费需要先计提再发放吗?还是只有职工薪酬这个明细需要先计提再发放?
老师,今年审计考了一题,内控处理器11月变了,没有测之前的,以后测变的,但是不信赖前后,这是恰当还是不恰当
老师,适合采用零基预算编制方法的费用预算都有什么?
请老师解答一下这个题,最好分析一下。
固定资产计提折旧,折完了,剩了200的净残值怎么写分录
公司产品技术附加值高是什么意思?老师
老师,印花税在填写买卖合同的计税金额时,如果没有合同,只有发票,实际工作中,是按含税金额填,还是按不含税金额填?
公司要上市,和是不是高新技术企业有什么关系?
损耗率是怎么计算的?
老师,委托另外机构研发项目,除需按80%及不超过境内研发三分之二的部分做加计扣除外,加计扣除还收时间影响吗?不能一次记加计扣完?
老师固定资产计提乘用车是管理部门用的,还有一个设备是汽车修理厂车间用的,我没设置制造费用,车间用的怎么结转
社保、公积金,和工会经费这些是否需要计提?
社保、公积金,和工会经费,需要计提