同学,你好 是可以的
老师你好,公司跟个人协商,由对方送饭菜到公司,每半个月支付一次,并写个收据写明收到伙食费多少钱以及个人的身份证号。半个月付一次差不多300-400之间,没有超过500元。然后月底再付一次300-400之间,由员工垫付。员工报销时,可以在报销单一次性报销两笔费用的合计数吗?收据上的日期不是同一天。并且像这样子的做法是否合规?
老师,您好,如果我司由于社保基数问题,做了人事调整,将薪资拆成2部分,一部分是在母公司(交社保)后进行支付,另一部分在子公司走非全日制用工进行支付,是否可行? 非全日制用工的报酬部分需要15天一次支付,这个能15天一次结算,次月10日一起支付么?
根据法律规定,制度工作时间的计算有以下方式: 第一,年工作日:365天-104天休息日-11天法定节假日=250天 第二,季工作日:250天÷4季=62.5天/季 第三,月工作日:250天÷12月=20.83天/月 第四,工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 一般用人单位使用日工资、小时工资的折算方法计算工资。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资=月工资收入÷21.75天 小时工资=月工资收入÷(21.75天×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 啥意思没看懂啥意思是?
给临时工开支:零星开支日工资500元4个人5天的我能一次性支付工资吗?再写个日收条,日工资*天数*人数=钱数一起支付可以吗?
老师我现在有一笔1120元,支付给个人的工资,当时我没在,他们没有让那个人去开票,现在没有发票,钱已经支付给个人了。但是审计必须要发票。我该怎么解决。我想用500以内零星支出,但是金额一次性打给他1120了。我要怎么做才合理?
电子发票开好发过来是PDF文件的,还需要发去到公司邮箱吗
同一家公司,开票抬头不一样,可以吗?转款公司一定要和抬头一样吗?
请问公司融资租赁 租入固定资产36期,公司用了60期摊销,比租入多两年时间折旧,现在只使用了10期公司倒闭了,设备被回收了,折旧跟付款金额差额这部分怎么做账清理掉呀。
请问老师,雇佣临时工,也不能申报个税,怎么能合理税前扣除呢
如果主营业务成本大于主营业务收入会怎样
老师,您好!我公司前几个月的个税申报在本月有更正,请问前期已多缴的个税如何申请退回?在电子税务局还是个税系统,申请需要附加资料吗?
老师,如果领导业务有点不行,怎么把她弄走,可以这样做吗
老师,期初库存和商品进销差价知道,本期购进实际成本也知道,期末也是,购进的时候商品进销差价都是暂估,想知道真实差价率,是不是收入-本期购进的实际成本,得出的毛利。这个毛利就是购进商品时暂估的差价?
对社保缴纳时间有什么法律要求
甲企业2021年1月1日,从二级市场购入某公司债券价款1020000(含已到付息期但未付息期但未付息期20000元)交易费用10000元,债券面值 1000000元,剩余年限2年,票面利率4%,每半年付息。2021年1月8日,收到利 息20000元。2021年6月30日,债券公允价值1150000元(不含息)。2021年7元8日,收到半年利息。2021年12月31日,债券公允价值1100000元(不含息)。2022年1月8日,收到利息20000元。2022年3月3日,出售债券1180000元(合第一季度利息10000元) (1)2021年1月1日,购入债券 (2)2021年1月8日,收到利息 (3)2021年6月30日,计提利息 (4)2021年6月30,公允价值变动 (5)2021年7月8日,收到半年利息 (6)2021年12月31日,公允价值变动 (7)2021年12月31日,计提利息 (8)2022年1月8日,收到利息 (9)2022年3月31日,出售债券
能所得税前扣除吗
一个4人的工资超5000了
这个临时工的工资超5000元了
同学,你好 超5000元,这个不要紧,你申报个税,需要对方开具发票进来
我说错了,临时工资4个人的工资超5000元了能所得税前扣除吗
同学,你好 可以,有发票就行
没有发票,做得临时工工资
能所得税前扣除吗
同学,你好 那不可以的
零星开支5000以内不都能所得税前扣除吗?这不4个人总共工资超了5000吗?能所得税前扣除吗
没有发票
同学,你好 是500以内,不是5000
日500内月5000以内吗
超过5000的部分调整对吗
你说得对
同学,你好 不是,一张收据不能超过500,总额不限