剩下的不支付了,借应付职工薪酬,工资借管理费用工资负数
老师,公司过年每人发了一千元购物卡我做在工资表内了,12月计提的时候分录是 借:管理费用,贷:应付职工薪酬。这个月发放的时候借:应付职工薪酬,贷:银行存款 其他应付款(社保) 应交税费,请问购物卡放哪个科目?
老师是这样的:计提工资我做的是 借:管理费用 工资 管理费用 社保公司部分 管理费用 公积金公司部分 贷:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工应酬 贷:其他应收款 个人社保 其他用收款 个人公积金 其他应收款 个税 银行存款 这样我计提的应付职工薪酬和发放金额就不一样了,因为计提的时候没有提个税啊,现在发的时候贷方又有个税了,是不是我哪里做错了
老师,6月份公司交社保的时候,我做的分录是借管理费用(社保企业部分)11669.56贷应付职工薪酬(社保费企业部分)11669.56,交社保的时候借应付职工薪酬(社保费企业部分)11669.56,贷其他应收款(个人部分)4790.44贷银行存款。工资表上应发工资33719.37,代扣代缴社保费(个人)4790.44,单位部分保险11669.56,个税159,实发工资是28769.93,我拿到工资表的时候如何做下一步计提分录,发放工资时的分录怎么做
老师,6月份公司交社保的时候,我做的分录是借管理费用(社保企业部分)11669.56贷应付职工薪酬(社保费企业部分)11669.56,交社保的时候借应付职工薪酬(社保费企业部分)11669.56,贷其他应收款(个人部分)4790.44贷银行存款。工资表上应发工资33719.37,代扣代缴社保费(个人)4790.44,单位部分保险11669.56,个税159,实发工资是28769.93,我拿到工资表的时候如何做下一步计提分录,发放工资时的分录怎么做
参保这个分录来:1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 (但是发工资的时候没交社保,1月份社保9月份才交,怎么做账?) 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
出纳把本该存到分公司a的现金存到了分公司b,现在由分公司b转账到分公司a,这笔现金是分公司a的营业收入,要怎么做账,涉及几个分录
老师,增值税是32136.45,城建税多少?教育费附加多少?地方教育费附加多少?
数电票下跨月的发票还能冲红吗
老师,您好,麻烦讲解下红色圈里面,6300是怎么算出来的,谢谢?
老师请问快账软件(在凭证列表中)因错了删除了3号凭证再重新录了3号凭证再插入到3号位置,为何进不去?麻烦老师教一下!谢谢
老师,这个题答案中的差额现金流量-47.3和-54.5是怎么得出的?折现系数是怎么出来的?
题94题,单位变动成本,最高产量与最低产量,怎么不对了
老师,7月没有发生销售,有计提所得税和计提城建税这个凭证吗?
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补计提以前的工资,做在未分配利润里,年报在哪张表的哪一行体现?
做两个借方,没得贷方了吗
借方负数就表示贷方了。