老师，我们是医疗门诊部，有几个科室是承包制，我们按营收提成，余下的减掉我们垫付采购款（发票开我们的抬头）及人员工资及社保后发给老板。因为每年结算给老板的金额有80来万，请问合作科室的老板可以成立个体户，给我们开服务费发票作为人他个体户的经营所得

老师，我就是在问这样的业务是否税务上合规

是的，是税务合规的

例如，碎石合作科室某月10万营收，钱统一由我们门诊部收，我们扣走10%提点1万，另外扣他们有2个员工在我们这代发工资买社保费2万，再扣我们代付他们的采购款0.5万，再扣管理费0.5万，最终我们支付合作科室老板个人6万

我总觉得有点不对劲

你的感觉正常。该模式也有不合规的可能，如支付个人的 6 万收入性质难界定致个税缴纳不规范，扣除费用无对应发票影响门诊部成本列支与税前扣除，且合作科室经营主体地位模糊致收入性质存争议、劳动关系界定不明影响税务处理。

扣除的主要是他们的采购款，因为发票抬头是开我们的，还扣他们的人员工资及社保，因为人员在我们这买社保及发工资。也就是是这些扣除项对外是我们的，实际是合作老板承担。

我疑惑的是这样的收入还能算经营所得吗

即便如此，这种操作还是存在税务合规问题呀。虽然采购款发票开的是门诊部抬头、人员工资社保由你们代发代买，但实际上由合作老板承担费用，这样容易造成账务处理与实际经济业务实质不符的情况。

是的，我们老板今天还清了个国企财务，总监说是合规，说我没转过弯。