你好,这工资里面包含着个人负担的社保吗 你们是人力资源公司还是用工企业?

乙方销售部门产生的员工工资,计提时计入销售费用,管理部门计入管理费用,研发部门计入主营业务收入,乙方计提工资分录如下 借:销售费用-工资 主营业务收入-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-公积金 分录这样写对吗?
乙方销售部门产生的员工工资,计提时销售部门计入销售费用,管理部门计入管理费用,研发部门计入主营业务成本,乙方计提工资分录如下 借:销售费用-工资 主营业务成本-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-公积金 分录这样写对吗?
正保公司2007年发生如下有的关职工薪酬的业务:(1)每月底计提基本生产车间工人工资30000元,车间管理人员工资10000元;辅助生产车间工人工资20000元,车间管理人员工资15000元;计提企业管理部门人员工资30000元,销售部门人员工资40000元,在建工程人员工资40000元。另按照工资18.5%的比例提取职工福利费等三项经费,同时为每个工人按照12%的比例计提“五险一金”。正保公司另每月支付辞退人员工资大致在10000元左右。请作出,上述业务的分录。
1.月末核算基本工资2021年7月,甲公司当月应发工资300万元,其中生产部门生产工人工资200万元;管理部门管理人员工资100万元。2.甲公司应当按照职工][资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。3.发放工资,代扣个人负担的社会保险30万元,其中生产工人20万元,管理部门10万元;代扣住房公积金30万元,其中生产工人20万元,管理部门10万元4.缴纳社会保险和住房公积金60万元(个人部分30万元,企业部分30万元)
1.月末核算基本工资2021年7月,甲公司当月应发工资300万元,其中生产部门生产工人工资200万元;管理部门管理人员工资100万元。2.甲公司应当按照职工][资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。3.发放工资,代扣个人负担的社会保险30万元,其中生产工人20万元,管理部门10万元;代扣住房公积金30万元,其中生产工人20万元,管理部门10万元4.缴纳社会保险和住房公积金60万元(个人部分30万元,企业部分30万元)做会计分录
为什么A是错的?他不是已经支付了?不应该有这笔分录吗
税法2上,有一个什么规定,是除房地产企业除外的,是什么呀,老师可以说一下吗
个人独资企业如何零申报
老师委托加工收回的小汽车用于分配股东要不要缴纳消费税
这道题的答案说能够自主展期的属于非流动项目,但是它的d选项是已经签订了长期协议,应该属于那种能够自主展期吧,那为什么它属于流动项目也要把它选上呢?
同一法人的企业互相进行交易往来时,是不是可以只交一份税呀
冲销上月多结转成本,怎么做分录 ?
老师,公司是代理商,购进某机器配有A和B两种配件,配件不一样价格不一样,配有配件A的机器价格是5万元,配有配件B的机器价格是5.3万元。由于配有配件A的机器已经销售完毕且供应商已经没有库存,但有客户要购买,现在跟别的有库存的代理商换配件,拿B配件跟其换配件A,不换机器,因为机器是一样的,对方只需要支付3000元差价给我们公司就行,但他们支付3000元我们能开发票给他们否?能开的话要开什么发票?
你好老师,我刚刚学习会计实操,在学习学堂实操课程时,老师说编制现金流量表是采用收付实现制,根据库存现金和银行存款明细账编制现金流量表。但是我百度这个问题的时候,大部分解答说不能只根据库存现金和银行存款明细账编制现金流量表,还要参考资产负债表和利润表编制现金流量表,请问具体应该听谁的。谢谢
老师,请问个人独资企业是不是就是个体工商户
用工企业,包括,明细里面我写的有
你好 借管理费用劳务费3万 销售费用劳务费4万 销售费用劳务费2万 管理费用服务费2000 贷银行存款 这些商业保险还有社保都分摊到劳务费里面。
就是你们单位不用做明细的。
老师,我们要求的比较严,做明细怎么做呀
你好,你准备做什么明细?做工资,做服务费,然后做社保保险,是这个意思吗?可是你做不了。你做工资得申报个税,你们申报吗?你们给他申报吗?你拿着发票直接来做不就行了?
是的,个税都是她们申报,我这边只申报一个法人的
你们单位只能做劳务费,你做不了工资这些。
这个影响汇算清缴的