咨询
Q

摘要:支付11月工资(发工资直接从工资扣除) 四 借:管理费用-工资128,569.70 应发数 贷: 其他应付款-员工社保款 个人承担部分 9,929.19 库存现金-人民币 实发数 118,640.51 之前都没有计提工资,现在我该怎样把这个所有月份的这个管理费用调成应付职工薪酬?

2024-12-14 08:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-12-14 08:34

你好,根据你的描述,调整分录是 借:应付职工薪酬—工资,贷:管理费用—工资

头像
快账用户9348 追问 2024-12-14 08:40

请问可以把所有月份的这种凭证做一笔分录调整? 借:应付职工薪酬—工资,贷:管理费用—工资

头像
齐红老师 解答 2024-12-14 08:42

你好,如果是当年的,是的。 如果是跨年了,管理费用  就需要换成  以前年度损益调整  科目

头像
快账用户9348 追问 2024-12-14 08:45

请问摘要怎么??可以写调整1~12月分录吗?

头像
齐红老师 解答 2024-12-14 08:48

你好,摘要如何写,没有统一规定。 比如调整某某月份第多少号凭证 

头像
快账用户9348 追问 2024-12-14 09:01

每个月都有一笔这样需要调整的分录,可不可以做一笔分录调整?

头像
齐红老师 解答 2024-12-14 09:06

你好,是可以汇总一起做一笔调整分录的 

头像
快账用户9348 追问 2024-12-14 10:11

请问补计提所有月份的工资也可以做一笔分录?

头像
齐红老师 解答 2024-12-14 10:38

你好,是的,是可以当地

头像
齐红老师 解答 2024-12-14 10:38

你好,是的,是可以的

头像
快账用户9348 追问 2024-12-14 12:35

今年二月份付的,去年12月份的工资 调整分录可以直接用管理费用吗?

头像
齐红老师 解答 2024-12-14 13:17

你好,跨年的损益科目,需要通过  以前年度损益调整  科目核算 

你好,跨年的损益科目,需要通过  以前年度损益调整  科目核算 
头像
快账用户9348 追问 2024-12-14 13:25

他是今年付的去年的工资要用以前年度损益调整

头像
齐红老师 解答 2024-12-14 13:26

你好,只要跨年的调整涉及到管理费用科目,就需要用到   以前年度损益调整  科目的

你好,只要跨年的调整涉及到管理费用科目,就需要用到   以前年度损益调整  科目的
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,根据你的描述,调整分录是 借:应付职工薪酬—工资,贷:管理费用—工资
2024-12-14
同学你好 这个可以的 就是这样做的
2021-10-25
同学,你好 支付社保 借:应付职工薪酬—公司承担社保 其他应收款—个人承担社保 贷:银行存款(个人+公司)
2022-01-15
 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资  2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——社保   3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金   4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2020-12-15
可以这样处理的,同学 根据你实际情况处理
2019-08-06
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×