老师，之前股东来报销，发票入账了，钱还没付给他，后面他领取了备用金，报销金额大于备用金，是不是不用还给公司了

是的，那个不需要还给公司了

2024-12-23

一般来说，公司可以根据实际情况选择备用金的操作模式。以下是两种模式的优缺点，供您参考：第一种模式：员工按备用金金额报销后再以备用金的形式给他。优点：管理规范，有助于确保员工不会滥用备用金。公司可以控制成本，因为员工需要报销并获得批准后才能获得备用金。缺点：如果员工需要经常报销，可能会增加工作量和审批流程的繁琐度。如果员工对备用金的误解或管理不善，可能会引起不必要的问题。第二种模式：备用金一直放员工那里，他有报销就给他报。优点：员工可以更方便地使用备用金，无需频繁报销。可以节省一些时间和精力，因为员工可以在需要时直接使用备用金。缺点：公司可能会承担更高的成本，因为员工可以随意使用备用金。可能会增加管理难度，因为公司需要确保员工正确使用备用金。如果员工离职或违反规定，公司可能需要承担相应的责任。

2023-12-11

你好，你可以把你报表上挂的那些科目和利润分配未分配利润去对冲。

2022-03-31

备用金通常每个月都会有限制的额度，具体取决于公司的财务政策和预算。备用金的用途主要是用于小额支付，如购买办公用品、支付快递费用等日常开销。关于您提到的垫资问题，如果工人已经购买了物品并取得了发票，那么您应该在确认发票的合法性和金额准确性后尽快报销。您可以将报销金额通过现金或银行转账的方式支付给工人，具体方式取决于公司的财务政策和规定。在这种情况下，如果您想通过银行转账的方式报销工人的垫资，您可以使用公司的银行账户进行转账。在转账时，您需要注明转账的目的和日期，以便日后进行记录和核对。至于是否使用备用金进行报销，这取决于公司的财务政策和规定。如果公司允许使用备用金进行报销，并且您的备用金余额充足，那么您可以使用备用金进行报销。如果公司不允许使用备用金进行报销，或者您的备用金余额不足，那么您需要按照公司的规定进行报销。

2023-11-06

超额的直接转账就是了

2024-02-29