公司上月多发了 100 工资给员工,本月收到退回款,会计分录处理如下: 方法一:直接冲减应付职工薪酬 收到退款时: 借:银行存款 100 贷:应付职工薪酬 —— 工资 100 冲销多计提的费用: 借:应付职工薪酬 —— 工资 100 贷:管理费用 / 销售费用等(根据员工所属部门确定) 100 方法二:用红字冲销 收到退款时: 借:银行存款 100 贷:应付职工薪酬 —— 工资 100 冲销多计提的费用: 借:应付职工薪酬 —— 工资 100 贷:管理费用 / 销售费用等(根据员工所属部门确定) 100 或 借:管理费用 / 销售费用等(根据员工所属部门确定) 100 贷:应付职工薪酬 —— 工资 100 同时,将该分录中的金额用红字填写,表示冲减。 方法三:通过其他应收款过渡 发放工资时发现多发,确认需要收回时: 借:其他应收款 ——XX 员工 100 贷:应付职工薪酬 —— 工资 100 收到员工退回的多发工资款时: 借:银行存款 100 贷:其他应收款 ——XX 员工 100

老师,您好!我们公司上月用公账转账投标保证金5000元,当月对方公司已退回的,存入时借:其他应收款,货:银行存款,退回时借:银行存款,货:其他应收款,但退回的当天对方公司也经公账多转0.29元到我们公司,这个我问了负责的同事,说是那5000元的利息,这0.29元应该怎样入账呢?入财务费用-利息?还是入营业外收入呢?对方公司是遵义市公共资源交易中心的,回单的截图如下,谢谢老师的解答哦!
@郭老师回答,其他老师就不要接了,应付职工薪酬。发工资银行卡错误,银行退款100,又重新发放100。第一这个情况的话,正确的分录,应该是通过其他应付款,还是通过应付职工薪酬?第二如果去年已经通过应付职工薪酬做账的话,也就是应付职工薪酬去年累计数比去年实际数,多了一笔这个退款。这个需要在今年做调整分录嘛?第三。请问这个应付职工薪酬的贷方,必须做到能跟个税系统一致嘛?
老师,请问我上月做了一笔职工食堂餐费暂估,借:管理费用-食堂40000,贷:应付职工薪酬-食堂40000,不知分录是否正确?本月收到发票冲暂估,应该怎么做分录入账?请详解谢谢
公司员工生小孩了,去社保局申请生育津贴,现在社保局发一万元生育津贴到公司账户上,这位员工休产假180天,我们公司每个月也照常付她工资,之前我们每个月计提工资是借:管理费用-工资8000,贷:应付职工薪酬-工资8000,支付时借 :应付职工薪酬-工资8000,贷:银行存款8000,现在收到这个1万元我们全部发给员工她了,这个钱1万元该怎么做分录呢,请写出来分录好吗?谢谢!请写出带有数字的分录
请问老师,小张管理员是天津人,在我们惠州公司上班,但是社保想挂在天津公司上,惠州公司每月要把小张惠州的工资社保全额还给天津公司,惠州要先转天津法人个人账户,再还到天津对公账户,请问每月账务处理该怎么做好呢? 具体是每月的计提和发放工资,收支员工工资社保,我不知该怎么分录,请老师直接做明白的分录给我可以吗?谢谢哦
油费过路费住宿费的报销怎么做账
个人线上阅读小说都是充值购买阅读币,如果申请开票,就开具不征税预付卡普通发票,然后按照实际消耗缴纳增值税。现在想咨询下赠送的阅读币怎么缴纳增值税和企业所得税?分情况讨论:1.活动免费赠送,无需消费。2.买10个币送2个币。3.充值100元赠送10个币。谢谢!
我们是家外贸公司,称为外贸A,同时在香港成立贸易公司B,和欧洲客户C谈好合同以后,把货物直接发到欧洲,欧洲客户C要求把货物直接发给最终客户D,D付款给C,C付款给B,B付款给A,请问合同如何签订,报关单境外收货人填谁?提单收货人填谁?通知人填写谁?
投资款投进去之后,第二个月就要交印花税吗?还是说等大征期的时候再交印花税?
朴老师,我公司是电商公司,用的是云仓,是小规模纳税人,快递没有通知买家就派送了,导致产品坏了(因为我公司卖的是冷冻产品),平台就直接退款给客户了,没有补发产品,那云仓给我司打的补偿款该怎么做账?
你好老师个体户工商年检25年交了个人经营所得税是从25年10月份至12月份的是26年1月份交的报工商年报的时候用不用把1月份交的税写上
老师个体营业执照办好,刻章,税务登记,银行开户先办那个?谢谢
交通运输货物运输加油费抵扣运费帐目处理,抵扣部分要算销项税额吗?会计核算帐目处理?
老师,我要怎么提醒我们老板做2025年的个税汇算清缴?“6月30日之前记得在个税app里面做2025年个税汇算清缴,2025年个税多退少补。”这样跟老板说吗?
快递代理公司,它的主营业务收入包括哪些?说的具体点。谢谢你了。请其他老师不要回答我只找朴老师@朴老师
老师,我的意思是我们视同红字发放,是需要怎么做呢?谢谢,哪里有变化?
收到退回款的分录处理 方法一:红字冲销法 借:银行存款 100 说明:收到员工退回的多发放的工资,银行存款增加。 贷:应付职工薪酬 - 工资 - 100(这里用负数表示红字冲销) 说明:通过红字冲销减少之前多记的工资费用。 方法二:反向分录法 借:银行存款 100 说明:收到退回款,银行存款增加。 借:应付职工薪酬 - 工资 100 说明:与原发放工资分录方向相反,冲减多记的工资费用 上述红字冲销法就是视同红字发放工资的一种体现。通过在 “应付职工薪酬 - 工资” 科目贷记负数(或反向分录),相当于在会计记录中对多发放的工资进行了反向操作,即 “红字发放”。这种处理方式使得工资费用能够准确地反映实际情况,避免了多计工资费用的问题
方法二:用红字冲销 收到退款时: 借:银行存款 100 贷:应付职工薪酬 —— 工资 100 冲销多计提的费用: 借:应付职工薪酬 —— 工资 100 贷:管理费用 / 销售费用等(根据员工所属部门确定) 100
老师,你说的这方法,借贷方正负数怎么区分?
同学你好 上面的分录是正数哦 做的相反分录冲的 不是原分录负数