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工资未计提直接发放的会计凭证
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
5.00
解题: 20.65w
引用 @ 陈洋 发表的提问:
老师好: 工资表应该放在计提凭证里还是发放的凭证里呢?或是都要放?
您好 计提凭证后面附工资表 发放凭证后面 可以附送银行的工资表跟银行回单
91楼
2022-11-20 11:25:00
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汤贵彬老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 0.36w
引用 @ 和谐的野狼 发表的提问:
老师,工资做凭证的时候,先计提后做发放的会计分录,可以吗?
同学你好,工资计提参考以下分录
92楼
2022-11-21 09:27:26
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 小乐 发表的提问:
计提工资的凭证后面还用付工资表吗,还是在发放时在附在发放工资的凭证后面呢
您好,计提工资的凭证后面用付工资表,工资表在发放时也要附在发放工资的凭证后面。
93楼
2022-11-21 09:52:11
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小乐:回复王雁鸣老师 老师代理记账的工资表还用签字吗,也不可能拿到企业让签呀
2022-11-21 10:15:10
王雁鸣老师:回复小乐您好,需要签字的,怎么不可能拿到企业签字呢?不让企业签字,那您不是可以随便填写金额了吗?
2022-11-21 10:38:15
小乐:回复王雁鸣老师 老师我想请问下,如果我们给别人加税点,要想把利润分配后需要缴纳的个人所得税也算里,这个个人所得税要加几个点呢
2022-11-21 11:06:49
王雁鸣老师:回复小乐您好,一般情况下,要看这个利润金额大小来计算了,如果确实不知道利润大小的话,按收入金额加上5%的个人所得税,也很可观了。
2022-11-21 11:24:45
小乐:回复王雁鸣老师 哦好的谢谢老师喽
2022-11-21 11:46:18
王雁鸣老师:回复小乐您好,不客气,祝您学习进步,工作顺利,麻烦给个五星评价,老师回答您的问题将会更加用心,谢谢。
2022-11-21 12:16:11
小乐:回复王雁鸣老师 老师我在想要是按收入金额加5%这样报价应该就太高了吧
2022-11-21 12:29:38
王雁鸣老师:回复小乐您好,不高的,不过您准备按多少呢?
2022-11-21 12:58:50
小乐:回复王雁鸣老师 如果加税点就是增值税税负*(1+13%)+所得税税负大概2%那就直接在加一个5%是吗老师
2022-11-21 13:18:01
小乐:回复王雁鸣老师 我们这的附税是13%
2022-11-21 13:47:25
王雁鸣老师:回复小乐您好,如果加税点就是增值税税负*(1+13%)+个人所得税点5%,就不用再加所得税税负大概2%了。
2022-11-21 14:10:58
小乐:回复王雁鸣老师 为什么不加所得税税负了呢,老师请讲讲
2022-11-21 14:32:06
小乐:回复王雁鸣老师 对了印花税可以也加里吗直接加万三可以吗
2022-11-21 14:43:51
王雁鸣老师:回复小乐您好,因为个人如果交个人所得税的话,就不应该再交企业所得税的了,如果您加上去,对方同意,也是可以的。印花税也可以加进去的。直接加万分之三即可。
2022-11-21 15:03:16
小乐:回复王雁鸣老师 老师企业正常是得缴纳企业所得税的
2022-11-21 15:19:51
小乐:回复王雁鸣老师 那个个人所得税是指的利润分配后股东缴纳的个人所得税,我就是也想加到税点里报价
2022-11-21 15:39:28
王雁鸣老师:回复小乐您好,是的,企业正常是要缴纳企业所得税的。
2022-11-21 15:54:03
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 62.46w
引用 @ 小乔 发表的提问:
我单位压一个月工资不发,如果有员工离职,请问这该如何处理呢?比如某员工12月工资800,1月工资1000,2月只做几天就走人了200元,他5号走时结清工资,,而我单位在10号才发放12月的工资,请问这个凭证如何处理呢?1月份做工资表时还要计提吗,还是直接费用处理了呢
你好,需要先计提,然后发放 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬 借;应付职工薪酬 贷;银行存款等科目
94楼
2022-11-21 09:58:54
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小乔:回复邹老师 那预支工资怎么解决呢
2022-11-21 10:27:06
邹老师:回复小乔借;其他应收款 贷;库存现金等科目
2022-11-21 10:55:04
QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 依然 发表的提问:
不计提直接发放工资及社保、公积金的会计分录怎么做
你好!那就是直接计入相关的费用,但是这样外账是不合规的
95楼
2022-11-21 10:19:57
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蝴蝶老师
职称:中级会计师
4.97
解题: 0.32w
引用 @ 木灵子 发表的提问:
老师,工资必须先要计提吗?如果不计提直接按照发放记录做账可以吗?可是如果不计提直接发放做账应付工资期末会有余额。
你好,最好是需要计提的,如果不计提的话,直接做费用科目工资,不会出现应付有余额啊
96楼
2022-11-21 10:24:59
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蝴蝶老师:回复木灵子您的问题已解答,请及时给予好评哦,谢谢
2022-11-21 10:44:53
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 62.46w
引用 @ 灼00华 发表的提问:
我这边,工资8月未计提,9月份直接发放,我这边补计提就行就行吧
你好,是的,可以在9月份补计提8月份工资的
97楼
2022-11-22 09:36:39
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小云老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 阳阳 发表的提问:
会计做账时工资需要每月计提吗,还是直接发放上个月的,不用计提
你好,会计做账时工资需要每月计提
98楼
2022-11-22 09:47:19
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阳阳:回复小云老师 社保也需要计提呗
2022-11-22 09:58:08
小云老师:回复阳阳是的,社保也需要计提
2022-11-22 10:22:13
阳阳:回复小云老师 月末都需要计提什么啊
2022-11-22 10:36:04
小云老师:回复阳阳每月月底企业要做的费用计提与结转项目有:   一、月底涉及的计提分录:   1、提取工会经费(按工资总额2%计提)   借:管理费用--工会经费     贷:其他应付款--工会经费   2、提取固定资产折旧   借:管理费用--折旧费     贷:累计折旧   3、提取贷款利息    借:财务费用     贷:应付利息(或预提费用)   二、月末涉及的结转分录:   1、结转各项收入   借:主营业务收入、其他业务收入、营业外收入     贷:本年利润   2、期间费用的结转   借:本年利润     贷:管理费用、营业费用、财务费用   3、成本支出的结转   借:本年利润     贷:主营业务成本、其他业务支出、营业外支出   4、税金的结转   借:本年利润     贷:主营业务税金及附加、所得税
2022-11-22 10:59:45
阳阳:回复小云老师 好的,谢谢老师
2022-11-22 11:22:24
阳阳:回复小云老师 待摊费用这个科目怎么使用
2022-11-22 11:44:11
小云老师:回复阳阳平台原则上一问一答,不同的问题麻烦另开一个提问的,谢谢
2022-11-22 11:59:25
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 62.46w
引用 @ 有有 发表的提问:
上个月有笔凭证做错了,这个月改怎样调。是发放工资,按照计提的直接发放了,没有扣除个人社保费用
你好,做上月错误分录的相反分录,然后做一笔正确的
99楼
2022-11-22 10:14:59
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有有:回复邹老师 好的 谢谢老师
2022-11-22 10:42:09
邹老师:回复有有不客气,祝你学习愉快,工作顺利。
2022-11-22 11:01:50
文文老师
职称:中级会计师,税务师
4.98
解题: 13.2w
引用 @ vivian 发表的提问:
发工资的表格应该粘贴到发放工资的凭证后面吧,那计提工资的凭证后面需要放什么单据吗?
计提工资可不附任何单据
100楼
2022-11-23 06:58:47
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 70.9w
引用 @ 忧心的鱼 发表的提问:
老师,可以帮我看看这样做凭证可以吗?单位主要是工资支付,开始没有帐但是有工资发放,建帐初期一次计提了三个月的工资。
个人负担的社保借其他应收款贷应付职工薪酬 这个?
101楼
2022-11-23 07:07:07
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忧心的鱼:回复郭老师 其他应收款是针对个人社保的,我没有设置二级明细科目可以吗?因为个人社保部分也有公司承担所以我在后面又计提的福利转成应付职工福利
2022-11-23 07:49:37
郭老师:回复忧心的鱼那你直接借管理费用-福利费贷应付职工薪酬 建议你直接做到工资然后从工资扣出 这样工资不变你单位还可以税前扣除
2022-11-23 08:06:24
忧心的鱼:回复郭老师 但是公司交社保是按最低基数来缴纳的。如果工资增加会不会社保那里有问题
2022-11-23 08:20:45
郭老师:回复忧心的鱼个人负担的金额不大吧 300多点yigew
2022-11-23 08:43:50
忧心的鱼:回复郭老师 个人336..多一点
2022-11-23 09:10:19
郭老师:回复忧心的鱼影响不是很大的
2022-11-23 09:21:58
忧心的鱼:回复郭老师 只是个人社保这里处理的不大合计是吗?其他的没有问题吧
2022-11-23 09:43:01
忧心的鱼:回复郭老师 老师个人社保这里这样直接做对吗?
2022-11-23 09:55:29
郭老师:回复忧心的鱼是的,其他的可以的
2022-11-23 10:22:34
忧心的鱼:回复郭老师 如果从下个月开始这样做,之前的就不做改正了。后果问题大不大呀。因为财务报表已经出了。也都报完税了
2022-11-23 10:35:33
郭老师:回复忧心的鱼你报个税是怎么申报的 汇算清缴能分出来的吗
2022-11-23 10:57:27
李爱文老师
职称:会计师,精通Excel办公软件
5.00
解题: 0w
引用 @ 懂得珍惜 发表的提问:
我九月计提工资数是8300,但是实际发放的工资是6947.53元,那我发放九月工资这个凭证应该怎么做?
一、 借:应付职工薪酬——工资 6947.53 贷:应交税费——应交个人所得税 贷:其他应收款——代扣个人社保 贷:其他应收款——代扣公积金 贷:银行存款 二、冲减多计提的工资费用 借:管理费用——工资 负数 借:销售费用——工资 负数 借:生产成本——直接人工 负数 贷:应付职工薪酬——工资 -1352.47
102楼
2022-11-23 07:27:05
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懂得珍惜:回复李爱文老师 老师好,我的八月应发数是8300,九月应发数是7800元,那我现在做做支付九月工资的时候,应付职工薪酬的那个数字应该填哪个呢?
2022-11-23 07:44:13
李爱文老师:回复懂得珍惜7800元,这是九月工资的应发工资
2022-11-23 08:05:19
方老师
职称:中级会计师、注册税务师
4.98
解题: 2.4w
引用 @ 苏都琪琪格 发表的提问:
员工出差发放的误餐补助直接计入员工福利吗?需要提供什么作为凭证附件
出差没有餐费补助吗
103楼
2022-11-23 07:44:38
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苏都琪琪格:回复方老师 就是餐费补助啊,但是员工没有餐费发票@方老师:
2022-11-23 08:01:43
方老师:回复苏都琪琪格可以直接做成差补报销,前提是公司有差补文件规定。
2022-11-23 08:27:09
苏都琪琪格:回复方老师 有文件规定,是不是就不用员工提供发票了@方老师:
2022-11-23 08:49:06
方老师:回复苏都琪琪格是的。
2022-11-23 09:08:31
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 70.9w
引用 @ 海之蓝 发表的提问:
计提领导工资和员工工资的凭证分开做行吗,发放时放在一张凭证中行吗?
可以放到一个凭证里面的
104楼
2022-11-23 08:06:59
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韦老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 1.43w
引用 @ 彪壮的水蜜桃 发表的提问:
民间非赢利组织,我每个月没有计提工资,然后次月直接发放的时候做这个凭证能行吗
您好!你的分录是对的。
105楼
2022-11-24 06:23:12
全部回复
彪壮的水蜜桃:回复韦老师 那我就是上月不计提也可以是吗
2022-11-24 06:50:07
彪壮的水蜜桃:回复韦老师 然后我们收到的项目款,为了这个项目而购买的电脑,我直接做的业务活动成本-项目物资采购,对吗,没有做资产
2022-11-24 07:15:22
韦老师:回复彪壮的水蜜桃建议计入固定资产核算
2022-11-24 07:29:47
彪壮的水蜜桃:回复韦老师 老师,交的社保自己部分和代缴部分怎能入帐啊
2022-11-24 07:41:29
韦老师:回复彪壮的水蜜桃你好!麻烦你重新提交一下新问题哈谢谢!
2022-11-24 08:06:08

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