同学你好，尽管员工不要交社保，哪怕他写了纸质申明，都必须要缴纳，否则企业承担很大的风险。

残保金： 借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目 实际上交时，借：其他应付款——应付残疾人就业保障金贷：“银行存款”科目。

你好，社会保险局返还的稳岗补贴 借：银行存款，贷：其他收益 需要计入利润总额缴纳企业所得税的

您好!借银行存款 贷其他应收款

你好，可以把社会保险费缴款清单作为计提，缴纳社保的原始凭证

已经三证合一了不需要再办理吧？？？你那边有要求吗

1、工资计提（应发工资数） 借：制造费用—工资 （生产人员） 管理费用—工资 （管理人员） 销售费用—工资 （销售人员） 贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用 （生产人员） 管理费用 （管理人员） 销售费用 （销售人员） 贷：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数） 贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数） 其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额） 其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额） 应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额） 4、实际交纳 借：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款。