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提取职工福利基金的会计处理
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阿文老师
职称：中级会计师,初级会计师,经济师
4.96
解题: 0.19w
引用 @ 过时的康乃馨 发表的提问：
民办非盈利企业要预留发展基金，还要提取其他必要的费用，比如教职工培训的基金、安全保险金等，如何计提及账务处理
借 业务活动成本 贷 限定性净资产
46楼
2022-12-15 12:47:34
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.05w
引用 @ 刘泳杉 发表的提问：
我们这月就发生了150元给员工购买食品的费用，会计分录也要计提福利费吗？计提：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费，发放：借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金（银行存款）
是的
47楼
2022-12-15 13:14:00
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QQ老师
职称：中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 可爱的白昼 发表的提问：
根据本月已分配工资额的14%提取职工福利费的会计科目
你好！职工福利费现在不用计提了。实际发生时计入福利费，年终不超过14%，就可以企业所得税前抵扣。
48楼
2022-12-15 13:36:38
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小锁老师
职称：注册会计师,税务师
4.98
解题: 10.41w
引用 @ 二十四 发表的提问：
单位内部食堂的财务会计处理是怎么回事呢？职工福利费么？
你好，内部食堂是职工福利费
49楼
2022-12-15 13:45:23
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二十四：回复小锁老师 残疾人办的盲人按摩医院有哪些税收优惠政策？医院是个人独资企业
2022-12-15 14:07:00
小锁老师：回复二十四残疾人这个有点不太知道，我知道有免增值税的政策
2022-12-15 14:32:55
二十四：回复小锁老师 好的，谢谢
2022-12-15 14:46:58
小锁老师：回复二十四不客气，祝您开心每一天
2022-12-15 15:04:34
江老师
职称：高级会计师,中级会计师
4.97
解题: 0.26w
引用 @ 452183618 发表的提问：
第月计提职工福利年末了需要作什么处理？
这个按实际的职工福利费报销使用，计提了没有用，就是用发票报销在税前列支，在应发工资14%的比例下列支
50楼
2022-12-15 14:08:59
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辜老师
职称：注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 7.35w
引用 @ 陆 发表的提问：
老师，端午节的福利费发给员工，收到增值税普通发票，银行已付讫。 入账分录： 借：管理费用-职工福利 贷：应付职工薪酬-职工福利 借：应付职工薪酬-职工福利 贷：银行存款 那么，个人所得税怎么扣除？分录该怎么处理？计提工资的时候该怎么计提？我们工资表构成是：工资+职工福利=应发工资金额
个税是在发放工资的时候确认的，工资还是按照应发工资计提
51楼
2022-12-18 12:53:07
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陆：回复辜老师 分录改怎么处理呢？
2022-12-18 13:10:54
辜老师：回复陆计提的时候，借：XX费用—工资 贷：应付职工薪酬—工资 发放工资，借：应付职工薪酬—工资 贷：银行存款 其他应收款-个人社保 应交税费—应交个税
2022-12-18 13:26:25
陆：回复辜老师 分别计提工资和福利吗
2022-12-18 13:54:05
辜老师：回复陆是的，工资和福利是分开计提的
2022-12-18 14:19:42
蒋飞老师
职称：注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师
4.99
解题: 7.05w
引用 @ 罗布娜姆 发表的提问：
老师，刚才问过，结转方面的问题，想问一下，福利费提取后，提取福利费部分的幸福职工薪酬还结转到管理费用工资么？还是直接，借，应付职工薪酬，贷现金
你好！ 需要的 借管理费用…福利费 贷应付职工薪酬
52楼
2022-12-18 13:17:35
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李老师
职称：注册会计师
5.00
解题: 0.1w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问：
从盈余公积中提取职工的奖励和福利费写会计分录
盈余公积不能用来做职工福利
53楼
2022-12-18 13:44:17
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宋生老师
职称：注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 菲童牛宝 发表的提问：
老师，请教个问题，关于职工福利费这部分，如果免费给员工提供午饭，那预支备用金，借：其他应付款-职工福利费 贷：现金 ，取得相关发票后，借：管理费用-福利费，贷其他应付款-职工福利费，可是又说如果计提福利费，那应该记入员工工资的，那记入员工工资这个会计分录怎么做？免费提供和有偿提供有区别不？
您好！说是计入员工薪酬是这样做的，借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-员工福利费。然后借应付职工薪酬-员工福利费 贷：现金。 免费提供是福利，有偿提供是收入。
54楼
2022-12-18 13:53:59
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森林老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 2.61w
引用 @ 你听 发表的提问：
辞退福利与离职福利的会计处理有什么不同？
离职后福利可以理解为企业在招聘时给员工承诺的退休或离职福利，辞退福利可以理解为企业为了解雇或者开除职工而给职工给予的补偿，所以两者没有关系。
55楼
2022-12-19 11:26:32
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李爱文老师
职称：会计师,精通Excel办公软件
5.00
解题: 0w
引用 @ 波利 发表的提问：
支付给职工的丧葬费和抚恤金应计入哪个科目？需要计提职工福利吗？借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工福利借：应付职工薪酬——职工福利 贷：库存现金这样做对吗？
属于职工福利费用，上述处理正确
56楼
2022-12-19 11:44:13
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冉老师
职称：注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
4.98
解题: 7.68w
引用 @ 米 发表的提问：
老师，你好！请问三八节，端午节给老师和职工发的福利物资是先计提还是直接可以记发放呢？ 民办早教中心。 计提： 借： 管理费用-职工福利 贷：应付职工薪酬-职工福利费 发放： 借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：库存现金 或者还是可以直接计：借：管理费用-职工福利 贷：库存现金 呢？
你好，可以直接计：借：管理费用-职工福利 贷：库存现金
57楼
2022-12-19 12:02:59
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米：回复冉老师 好的，谢谢！聚餐福利，是不是也可以直接这样记管理费用呢？不用计主营业务成本吧？
2022-12-19 12:13:49
冉老师：回复米聚餐福利，也可以直接这样记管理费用，不用计主营业务成本
2022-12-19 12:26:44
宋生老师
职称：注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ Aime 发表的提问：
职工购买蔬菜等报销，计入职工福利费，需要先在应付职工薪酬-职工福利费计提吗？还是直接计入管理费用-职工福利费 贷方：库存现金/银行存款
您好！借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-非货币性福利
58楼
2022-12-20 10:58:07
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Aime：回复宋生老师 @宋老师:老师，要分2个分录做，先计入到应付职工薪酬，在做一步借应付职工薪酬-福利费贷方库存现金或者银行存款对吧
2022-12-20 11:14:49
宋生老师：回复Aime您好！是的。就是你说的这样
2022-12-20 11:39:46
潘潘老师
职称：管理会计师 财税师
4.96
解题: 0.39w
引用 @ 糟糕的皮带 发表的提问：
例：本月预提工资总额30000元，下月实发工资总额32000，与上月预提数差异2000，扣除部分职工病假200元，实际发放现金31800元，从银行提取。按本月实发工资总额提取职工福利14％。问：按差额调整法编制会计分录，计算提取的员工福利金。
你好，1.实际发生大于预提补提即可分录 借管理费用-工资2000 贷:应付职工薪酬-职工薪酬2000
59楼
2022-12-20 11:13:13
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潘潘老师：回复糟糕的皮带计提福利费 借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费
2022-12-20 11:52:02
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.05w
引用 @ 暖洋i 发表的提问：
计提职工福利费的会计分录
借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-职工福利费
60楼
2022-12-20 11:40:22
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