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工伤医疗费公司承担会计分录
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.05w
引用 @ Cassie 发表的提问:
公司员工工伤医疗费,先是公司代垫,后保险公司转账过来,分录怎么做.
你好,先是公司代垫,借;其他应收款 贷;银行存款等科目 后保险公司转账过来, 借;银行存款 等科目 贷;其他应收款
46楼
2022-12-14 12:20:29
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小洪老师
职称:CMA,财务分析,cfa一级和二级
4.98
解题: 1.66w
引用 @ 兔子先森 发表的提问:
大额医疗保险单位和个人承担部分会计分录,能税前扣除吗
你好,这个可以作为保险费税前扣除需要发票
47楼
2022-12-14 12:47:48
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兔子先森:回复小洪老师 完税凭证就可以吧
2022-12-14 13:02:26
兔子先森:回复小洪老师 这个的会计分录和社保的分录相同吗
2022-12-14 13:13:41
小洪老师:回复兔子先森你好,是的,反正需要附一个会计凭证
2022-12-14 13:43:41
兔子先森:回复小洪老师 那它的分录呢
2022-12-14 14:06:05
小洪老师:回复兔子先森借管理费用-保险费,贷银行存款
2022-12-14 14:28:06
江老师
职称:高级会计师,中级会计师
4.97
解题: 0.26w
引用 @ 张娟 发表的提问:
老师,职工自愿提出辞职,因之前受过工伤,现离职后要支付工伤医疗补助金及工伤就业补助金,这笔费用应该记在哪个科目?社保不承担,这笔费用由单位承担
这个计入公司的职工薪酬
48楼
2022-12-14 13:14:58
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.22w
引用 @ 裴文龙 发表的提问:
社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险由单位缴纳,从2月份到现在公司只交的医疗和生育,公司承担部分只退了一个月的 这是什么情况呢?
你一月份公司承担的按照没减免的交的,所以给你退了一个月的
49楼
2022-12-15 13:20:32
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朴老师:回复裴文龙你后面按照减免后的交的,所以不退了
2022-12-15 13:41:13
裴文龙:回复朴老师 那2月份社保是公司帮我们承担个人承担部分,还是我们自己承担
2022-12-15 13:57:11
朴老师:回复裴文龙上班了吗?有工资吗
2022-12-15 14:12:07
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.05w
引用 @ 竹影 发表的提问:
请问:企业为员工买的伤亡责任险和医疗费用险,会计分录怎么做?
你好,借;管理费用,贷;银行存款等科目
50楼
2022-12-15 13:48:21
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 发表的提问:
老师,公司为员工垫付的医疗费大于社会保险管理局拨下来的钱,多的部分由公司承担,那我怎么做分录啊?
你好!借管理费用福利费 贷应付职工薪酬就好了
51楼
2022-12-15 14:11:59
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文老师
职称:中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 没有如果 发表的提问:
老师,我们公司的工资100万+福利费20万-社保个人承担部分2万-个税个人承担部分1万=121万 计提工资100万,计提福利费20万,实发工资121万 公司承担的养老、医疗、失业 、工伤 共 10万 老师,各类基本社会保障性缴款 账载金额 实际发生额 税收金额分别填多少啊
您好,账载的是按计提的金额填的,实发的是不是应该是100%2B20-2-1=117吗,不是121,公司承担的部分10万是各类社会保障性缴款的金额,账载金额 实际发生额 税收金额都是10
52楼
2022-12-18 12:57:50
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 最初 发表的提问:
请教一下 计提缴纳医疗生育工伤保险的会计分录怎么做?
你好!缴纳社保费的会计分录的做法: 一、企业分配工资 1.借:××费用(管理/销售等) 2.贷:应付职工薪酬——工资 二、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借:应付职工薪酬——工资 2.贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金/银行存款 四、上交杜保 1.借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 2.贷:库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借:应交税费——应交个人所得税 2.贷:银行存款
53楼
2022-12-18 13:13:12
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ づW茹菓Θ 发表的提问:
老师,你好!公司支付员工医社保,全部公司承担费用,怎么做会计分录?
借营业外支出 贷其他应收款-个人社保
54楼
2022-12-18 13:28:53
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文老师
职称:中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 没有如果 发表的提问:
老师,我们公司的工资100万+福利费20万-社保个人承担部分2万-个税个人承担部分1万=121万 计提工资100万,计提福利费20万,实发工资121万 公司承担的养老、医疗、失业 、工伤 共 10万 老师,这样福利费的账载金额,实际发生额和税收金额应该填多少啊
您好,账载的是按计提的金额填的,实发的是不是应该是100%2B20-2-1=117吗,不是121,公司承担的部分10万是各类社会保障性缴款的金额,账载金额 实际发生额 税收金额都是10
55楼
2022-12-18 13:47:20
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没有如果:回复文老师 老师,这边是福利费哦
2022-12-18 14:25:59
文老师:回复没有如果您好,您说的什么是福利费
2022-12-18 14:37:26
文老师:回复没有如果福利费的账载和实际是20万,税收是100*14%=14万
2022-12-18 14:54:37
文老师:回复没有如果不好意思,我以为是一样的,
2022-12-18 15:04:44
文老师
职称:中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 没有如果 发表的提问:
老师,我们公司的工资100万+福利费20万-社保个人承担部分2万-个税个人承担部分1万=121万 计提工资100万,计提福利费20万,实发工资121万 公司承担的养老、医疗、失业 、工伤 共 10万 老师这样,工资薪金的账载金额 实际发生额 税收金额应该填多少啊?
您好,账载的是按计提的金额填的,实发的是不是应该是100%2B20-2-1=117吗,不是121,公司承担的部分10万是各类社会保障性缴款的金额,账载金额 实际发生额 税收金额都是10
56楼
2022-12-18 13:56:59
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没有如果:回复文老师 老师,这边问的是工资薪金
2022-12-18 14:40:53
文老师:回复没有如果不好意思,我以为是一样的,不好意思,工资薪金的都是100万的,
2022-12-18 14:53:53
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 粗心的水壶 发表的提问:
职工医疗保险里面的大病医疗保险,属于公司还是个人承担?
你好 。这个要看地方 。 有的地方是 单位和个人各自承担一部分 。 有的地方是 员工全额承担的
57楼
2022-12-19 11:01:24
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粗心的水壶:回复meizi老师 业务招待费限额,包含销售费用和管理费用下的总金额吗
2022-12-19 11:31:31
粗心的水壶:回复meizi老师 汇算清缴的时候,需要把一年的账都带去税务那里吗?因为没做过这个,很好奇,
2022-12-19 11:53:33
meizi老师:回复粗心的水壶你好 ;   是的。  包括他们两个下面的招待费总额来  核算的;     到时在电子税务局里面去做汇算清缴的; 学堂有实操讲解汇算的。 你可以去看看
2022-12-19 12:04:21
粗心的水壶:回复meizi老师 普票,收款人、复核人、开票人写的都是管理员,这种发票有效吗
2022-12-19 12:18:56
meizi老师:回复粗心的水壶 你好 ; 这样的发票是不合规的。  严格点是不建议收取的 
2022-12-19 12:45:50
粗心的水壶:回复meizi老师 电子普通发票,下面这三项写同一个人也不行吧
2022-12-19 12:59:46
meizi老师:回复粗心的水壶你好 ; 是的。   正常是按你公司实际的 开票情况来写的额
2022-12-19 13:25:59
粗心的水壶:回复meizi老师 有收到这样的发票
2022-12-19 13:53:13
meizi老师:回复粗心的水壶 你好 ; 正常的话 这样最好是要求对方开清楚。 偶尔一张的普票是可以入账。 但是专票是不建议的 
2022-12-19 14:09:20
庄老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 发表的提问:
老师,单位给职工买的医疗,养老,有几个人的公司承担所有费用,那公司承担的这部分个人因承担的社保怎么处理
你好,计入营业外支出科目,
58楼
2022-12-19 11:16:49
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娟:回复庄老师 老师那工资这块个人部分也是公司担的话做分录就是借管理费用贷应付职工薪酬工资(实发工资)贷营业外支出(社保个人)发放时借应付职工薪酬(实发工资),贷库存现金,交社保,借管理费用(个人和公司承担的和)贷银行存款
2022-12-19 11:33:08
娟:回复庄老师 我这样做对吗老师
2022-12-19 11:46:50
庄老师:回复你好,借管理费用--工资,贷应付职工薪酬工资--工资(应发部分), 发放时,借应付职工薪酬(应发部分),贷库存现金, 计提社保费,借管理费用--社保费,贷应付职工薪酬--社保费, 缴社保时,借营业外支出--个人部分,应付职工薪酬--社保费,贷银行存款,
2022-12-19 12:02:03
maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 发表的提问:
,老师,公司发生的员工医疗工伤,计入什么费用?
这是公司报销么,做福利费
59楼
2022-12-19 11:43:41
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娟:回复maize老师
2022-12-19 12:15:02
maize老师:回复做福利费就可以通过下应付职工薪酬
2022-12-19 12:27:48
娟:回复maize老师 好的
2022-12-19 12:39:01
maize老师:回复满意请给五星好评,谢谢
2022-12-19 12:50:11
方老师
职称:中级会计师、注册税务师
4.98
解题: 2.4w
引用 @ 1234567 发表的提问:
工伤医疗费统筹和生育医疗统筹是什么呀,需要报吗
就是通常说的社保,你们公司如果未交纳不用申报。
60楼
2022-12-19 11:52:00
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1234567:回复方老师 可是还有基本医疗保险和生育保险费,他们有什么区别吗?我们有医社保但是不知道有没交工伤医疗统筹和生育医疗统筹,怎么查有没交呢
2022-12-19 12:23:34
方老师:回复1234567医保包含基本医疗和生育保险。 生育保险是生孩子时报销使用的。基本医疗是指通常生病住院的报销。 医保扣款单上有显示基本医疗,生育保险。 可以去当地社保中心进行查询。
2022-12-19 12:33:53
1234567:回复方老师 我是想问基本生育保费和生育医疗统筹的区别还有工伤医疗统筹和和基本医疗保险的区别
2022-12-19 12:46:04
方老师:回复1234567基本保障包含养老保险,医疗,失业,工伤。 养老保险是退休后才能领取的,医疗包括基本医疗和生育保险。 基本医疗就是生病住院的报销,生育保险只能生孩子时才能使用。
2022-12-19 13:08:47

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