借：管理费用--福利费 贷：应付职工薪酬--福利费 借：应付职工薪酬--福利费 贷：银行存款

员工公费外出旅游的费用需要按照部门进行分摊

你好， 借：管理费用—工资 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款—个人申报 应交税金—个所税 其他应收款—团费 借：其他应收款 贷：主营业务收入 应交税金—增值税

你好，同学。旅游费，比较直观。

您好！计入借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-非货币性福利。

： 亲爱的学员,您好:根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条的规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。因此,企业发生的旅游费支出不能作为职工福利费在企业所得税税前扣除。

你好，记入管理费用福利费中

你好 借管理费用-福利费等（按部门员工做到对应部门费用的福利费里面去） 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银行存款

有支付凭证，这个可以