薄荷凝望：回复玲老师 不是，有几个收费明细的，包括冷藏费、装卸费、处置费、加班费，想问下这些可以统一开在仓储服务费里面吗？

玲老师：回复薄荷凝望统一开在仓储费里就行。

静心：回复meizi老师 这边是需要篮板签字了才可以生效，所以不能做明细，就是想把费用做给员工，但不能体现在工资上

meizi老师：回复静心你好   是的  。 可以的。 你可以单独做一个加班明细表 老板签字认可  你们就可以单独根据明细表做分录的   到时     申报个税  一起和工资来报就行了。     

娇：回复汪晨老师 现在人事试用期3个月，跟他签劳动合同是要签3年吗？

汪晨老师：回复娇你好，这个根据公司的规定的，可以1年签，2年签3年签甚至更长

左耳家：回复玲老师 低于最低标准怎么办

玲老师：回复左耳家不能低于最低标准的。低于的那就违反劳动法规定了。

诙诙：回复玲老师 是按基本工资算，还是加绩效的和职能考核的工资？

玲老师：回复诙诙这个没有全国统一的规定，有的是按一个小时给多少钱？

诙诙：回复玲老师 那公司请假按加绩效的扣，加班按基本工资付。这样合理吗？

玲老师：回复诙诙这样没有合不合理的说法，主要就是看你单位的规定，单位明文规定了，就需要执行，

小灰灰：回复玲老师 有什么政策依据吗？

玲老师：回复小灰灰你好 看个人所得税规定就有说的 

小灰灰：回复玲老师 可以发给我看看吗？

玲老师：回复小灰灰你好   个人所得税中的所得工资包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，是包含奖金津贴的。 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条　个人所得税法规定的各项个人所得的范围： （一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 （二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 （三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。 （四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。

Lydia：回复紫藤老师 不是4月4号清明节吗？

紫藤老师：回复Lydia清明节3天加班费，只是法定节假日应当支付三倍工资

Lydia：回复紫藤老师 另外2天呢算200%加班费吗？

紫藤老师：回复Lydia另外2天，是算200%加班费

觉知：回复小锁老师 老师，我说错了，春节法定假期是从1月31日开始放假，我们公司28、29、30是放假的，我们三个坚持上班，请问这个加班费怎么计算？是按照正常上班补贴吗？还是按照200%补贴计算？

小锁老师：回复觉知噢这个时间啊，这个时间是正常上班补贴的