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会计把离职工人工资多算了
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.54w
引用 @ 发表的提问:
能不能每个月把离职员工的工资都算到3500多算好多人的呢
你好,是需要根据实际工资情况做工资,而不是每个人都3500的
1楼
2022-12-11 09:56:28
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辜老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 7.35w
引用 @ 篼篼潴 发表的提问:
当期员工离职结算工资会计分录
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资
2楼
2022-12-11 11:11:38
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篼篼潴:回复辜老师 11月份工资也是这么做会计分录的对吧
2022-12-11 11:37:18
辜老师:回复篼篼潴是的,也是这样账务处理的
2022-12-11 11:55:47
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 孝顺的大神 发表的提问:
公司入职、离职人员工资如何计算
你好 入职按你们公司签订劳动合同约定的工资制度 离职人员按当月实际工作的天数来计算工资
3楼
2022-12-11 12:31:11
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立红老师
职称:中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ 37°暖 发表的提问:
上月员工离职后个税手动计算的,这个月申报个税发现多扣了个税,员工工资少发了200,但是员工已经离职,不会发这笔了,应该怎么做账
同学你好,将多扣的款项转入营业外收入中
4楼
2022-12-11 13:55:19
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 心愿 发表的提问:
老师,员工离职在工资里面多扣了一个月的社保一千多,那多扣的社保款算什么会计科目?
你好 多扣的没上交对吗 记营业外收入科目
5楼
2022-12-11 15:01:56
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心愿:回复玲老师 老师,员工7月离职,已经帮他把8月份的社保费交了,所有要在7月份的工资里面扣。
2022-12-11 15:14:18
玲老师:回复心愿借应付职工薪酬贷其他应付款 社保
2022-12-11 15:40:40
心愿:回复玲老师 老师,不是应该冲单位交的那部分社保扣款吗?
2022-12-11 15:50:58
玲老师:回复心愿你不是先在7月扣的钱吗 8月才交 你企业是代扣代交
2022-12-11 16:10:13
月月老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 2.11w
引用 @ 琼缕玉绮 发表的提问:
员工离职结算工资,把应该后两个月应发工资一起结算了,个税怎样算?
你好,工资总额有多少,合同到几月份,后两个月是正常工资,还是离职补偿。
6楼
2022-12-11 16:19:18
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琼缕玉绮:回复月月老师 合同未到期,是正常工资4个月的,3万多
2022-12-11 16:33:26
月月老师:回复琼缕玉绮你好,一起发工资,把四个月的税扣出来。按月给他缴纳个所税。 工资-四个月的社保-20000-四个月的专项。再乘以3%。
2022-12-11 16:44:55
琼缕玉绮:回复月月老师 工资是银行一起发,账务怎样处理?
2022-12-11 17:05:38
月月老师:回复琼缕玉绮你好。 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款——社保 应交税金——个所税 你可以4月份一起申报。
2022-12-11 17:17:57
琼缕玉绮:回复月月老师 一起申报税就交多很多了
2022-12-11 17:43:48
月月老师:回复琼缕玉绮你好,不会的,今年实行全年累积,你把数给我,五险一金,专项扣除数。1-4月累计工资。
2022-12-11 18:02:09
琼缕玉绮:回复月月老师 因为员工不做了,也不到其他公司上班,这样就会多交了
2022-12-11 18:31:19
琼缕玉绮:回复月月老师 有其他方便合理避税吗?
2022-12-11 19:00:27
月月老师:回复琼缕玉绮你好,你的合同,就到4月份,只能算到4月份。
2022-12-11 19:19:47
晓海老师
职称:会计中级职称
5.00
解题: 2.42w
引用 @ sandy 发表的提问:
老师,计提了12月份工资,但12月份有人走,也把工资发了给他,这离职的工资也要计提吗?
你好,只要是工资,就需要计提
7楼
2022-12-11 17:45:42
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.78w
引用 @ 霸气的睫毛膏 发表的提问:
人事工资表多扣了员工的公积金怎么做账,离职了不会再退给他了。
借其他应付款个人负担的贷营业外收入。
8楼
2022-12-11 18:53:18
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.54w
引用 @ 小乔 发表的提问:
员工离职工资结清走人,后来发现计算有误,少算了100元,如何账务处理?如果多算了又该如何
你好,少算了补计提 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬 多算了冲销,做相反分录
9楼
2022-12-11 19:58:27
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小乔:回复邹老师 老师是这样的,我们是6月份发4月份工资,员工在5月离职时结清了4月份和5月的,对于预付5月的工资我是计入其它应收款的,余额在其它应收款上挂着的,我想要问的是其它应收款余额怎么平?我想这样做的,借:现金 贷:其它应收款 ,可以吗
2022-12-11 20:27:11
邹老师:回复小乔你好,开始本来就不应当计入其他应收款,而不是应当计入应付职工薪酬贷方余额的
2022-12-11 20:43:56
小乔:回复邹老师 好的,老师那我就把余额转入应付职工薪酬吧
2022-12-11 20:58:12
邹老师:回复小乔你好,是的,需要把其他应收款调整到应付职工薪酬
2022-12-11 21:25:36
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.78w
引用 @ 梵音 发表的提问:
给离职人员发多一个月的工资,多出的一个月工资,是算工资,还是算什么?
你好,可以做辞退福利。 也可以给他做工资
10楼
2022-12-11 21:13:05
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梵音:回复郭老师 辞退福利,是什么科目? 有没有精准一点的?是工资还是福利呢?
2022-12-11 21:31:58
郭老师:回复梵音管理费用-辞退福利。 二级科目就是这个
2022-12-11 21:42:01
冉老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
4.98
解题: 7.68w
引用 @ 霸气的睫毛膏 发表的提问:
人事工资表多扣了员工的公积金怎么办,人已经离职了,不会再退给他了。
你好,学员,直接冲减费用即可的
11楼
2022-12-11 22:25:18
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霸气的睫毛膏:回复冉老师 冲减哪个科目,及明细科目
2022-12-11 22:43:59
冉老师:回复霸气的睫毛膏借其他应付款-公积金 贷管理费用-工资
2022-12-11 23:09:05
霸气的睫毛膏:回复冉老师 冲工资的话,工资就和工资表对不上了,
2022-12-11 23:25:40
冉老师:回复霸气的睫毛膏这个因为相当于,你们少给员工了
2022-12-11 23:41:44
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.21w
引用 @ 夏淋丽影Cindy 发表的提问:
离职了,没做满一个月的,社保是公司和个人承担,在做离职那个月的工资时,社保算多少是在员工的工资里面扣工资
您好 这个看单位规定 一般有的单位上了超过半个月就全额承担单位部分 个人自己承担 如果没有超过半个月就按应出勤天数跟实出勤天数比例承担单位部分 个人自己承担
12楼
2022-12-11 23:49:09
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夏淋丽影Cindy:回复bamboo老师 如果离职那个月的工资,都不够扣社保的话,工资就为0了,是吗
2022-12-12 00:17:57
bamboo老师:回复夏淋丽影Cindy是的 工资不够社保 就不发放了
2022-12-12 00:42:29
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 苗条的高跟鞋 发表的提问:
员工离职 人资疏忽 多交了1年的公积金 如何追赶会
你好,可以联系离职人员退回
13楼
2022-12-12 01:13:30
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文老师
职称:中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 云淡风轻 发表的提问:
员工离职,工资多发一月保险多交一月,但是离职前要把两个月工资一起拿走,这样的话怎么做账?
您好,那您就可以先直接做发放工资,然后次月的时候一起计提这样子的话就可以了
14楼
2022-12-12 02:34:07
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云淡风轻:回复文老师 两月一起发,交个税怎么办?
2022-12-12 02:52:42
云淡风轻:回复文老师 两月放一起,该交个税
2022-12-12 03:11:53
文老师:回复云淡风轻根据所得的话,也是应该是实际发放的月份来一起计算的
2022-12-12 03:36:20
小黎老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 0.06w
引用 @ 小雅 发表的提问:
有个员工1月有工资,2月离职了,我填报二月份的个税的时候,填写里把离职员工删除了,这样的话1.2月的累计收入费用就把离职人员1月的收入也减没了,计税时的累计收入和实际申报的累计收入差了个离职人员1月份的收入,这个怎么解决
您好,1月份的员工信息补录进去
15楼
2022-12-12 03:48:49
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小雅:回复小黎老师 那是不是以后填写的时候就不能删除这个人信息了
2022-12-12 04:26:12
小黎老师:回复小雅你好,员工走了,改成非正常,不用删除信息
2022-12-12 04:49:11

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