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企业怎样应对会计离职提出
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.56w
引用 @ 弄月花影 发表的提问：
会计新人应该怎样规划自己的职业生涯
你好，可以先到一个单位学习基本的账务处理，税务申报，积累实操经验 然后学习专业知识，考取相关证书
136楼
2023-02-02 13:41:22
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meizi老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ ????ั 发表的提问：
请问我司代扣员工职业年金，因暂无法缴纳，暂存公司账户，应如何记账。 借 应付职工薪酬-职业年金 2000 贷 其他应付款-职业年金 2000 这样记对嘛？好像不对。应该怎么记账啊，然后如何计提？
你好 嗯是的 你可以先这样挂着 。后面缴纳了 你做借其他应付款 贷银行存款 。 补计提 借费用 -年金贷应付职工薪酬-年金
137楼
2023-02-02 14:10:12
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????ั：回复meizi老师 目前没有缴纳，只记这一个分录被。等缴纳时在进行银行扣费：借其他应付款 贷银行存款，这个分录。并计提 借管理费用 -年金 贷应付职工薪酬-年金。这样对嘛
2023-02-02 14:21:42
meizi老师：回复????ั你好 没有缴纳的话 就挂其他应付款即可 。 嗯是的
2023-02-02 14:34:12
????ั：回复meizi老师 那现在是属于挂账呗
2023-02-02 14:51:05
meizi老师：回复????ั你好 嗯是的 你需要先挂着 到时缴纳了在支付的
2023-02-02 15:12:18
????ั：回复meizi老师 好的 谢谢
2023-02-02 15:28:32
meizi老师：回复????ั没事希望能帮到你
2023-02-02 15:51:08
阳老师
职称：中级会计师
4.97
解题: 0.51w
引用 @ 清溪·根原 发表的提问：
离职补偿金需要计提吗？怎么做分录
你好，直接入管理费用科目
138楼
2023-02-02 14:32:11
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清溪·根原：回复阳老师 不用贷应付职工薪酬吗
2023-02-02 14:54:11
阳老师：回复清溪·根原你好，不用，直接做贷：银行存款等
2023-02-02 15:11:46
清溪·根原：回复阳老师 那如果这样，会计准则中的应付职工薪酬明细-辞退福利是用来做什么的
2023-02-02 15:34:24
阳老师：回复清溪·根原你好，辞退福利直接发放，不进行计提
2023-02-02 15:45:33
庄老师
职称：高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 慶 发表的提问：
请问我在计提工会经费的时候是 计提时 借 税金及附加 工会经费 1784 贷 应付职工薪酬 工会经费 1784 缴纳时 借 应付职工薪酬 工会经费 1784 贷 银行存款 1784 退回时 借 银行存款 1070.4 贷 应付职工薪酬 工会经费 1070.4 这样做分录对不对？如果是对的 应付职工薪酬 工会经费下有余额
计提工会经费的时候是 计提时 借 管理费用－－ 工会经费 1784 贷 应付职工薪酬 工会经费 1784 缴纳时 借 应付职工薪酬 工会经费 1784 贷 银行存款 1784 退回时 借 银行存款 1070.4 贷 应付职工薪酬－－ 工会经费 1070.4
139楼
2023-02-02 14:39:46
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慶：回复庄老师 可是我听学堂老师的课讲的是计提时是借 税金及附加的 还有应付职工薪酬 工会经费下有余额是正确的么？
2023-02-02 15:00:17
庄老师：回复慶计提工会经费不走税金及附加的，你发过我看看
2023-02-02 15:26:40
慶：回复庄老师 是要看学堂老师讲的内容么？
2023-02-02 15:39:16
庄老师：回复慶你好，是的，发过来我看看，
2023-02-02 16:03:40
慶：回复庄老师 我是在2019年8月8日在学堂子木老师的小企业会计准则课上听得 有回放的 就在这堂课的前3，4分钟有讲到
2023-02-02 16:20:32
庄老师：回复慶小企业会计准则计提工会经费也不能计入税金和附加，
2023-02-02 16:33:38
老刘
职称：,高级会计师,中级会计师
4.96
解题: 0.88w
引用 @ 鍾爱一生 发表的提问：
离职员工经济补偿金需要计提吗？看了前会计的账都没有计提，直接做凭证借：应付职工薪酬-劳动补偿金，贷：银行存款，
但是需要再做一笔 借：管理费用贷：应付职工薪酬-劳动补偿金。
140楼
2023-02-02 14:59:59
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meizi老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 帅气的洋葱 发表的提问：
员工11.7提出离职 10.31是最后工作日 这样有冲突吗？是否有问题？
你好；    有问题的； 你这个11.1-11。7号 不上班； 应该是在最后上班日之前去提交 辞职的；    
141楼
2023-02-05 15:56:04
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立红老师
职称：中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ →Sky 发表的提问：
老师 职工教育经费按照8% 的标准计提 ，工会经费2%的标准计提 ，这是法定标准么 如果我企业实际支出职工教育经费只有2%，工会经费只有1%，是否可以按照实际支出进行计提呢 ，如果不计提会有什么样的后果
同学你好，这个可以按实际发生数计提的；不是必须按规定比例计提；
142楼
2023-02-05 16:07:09
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bamboo老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.21w
引用 @ yunger 发表的提问：
员工离职了，公司还在以离职员工的名单和身份证报个税这样会对员工自己有什么影响？如果新入职的公司也报个税
同学 你好 如果是这种情况 税务系统协查到了的话 会认为员工有两处所得 要合并计算缴纳个人所得税
143楼
2023-02-05 16:33:56
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yunger：回复bamboo老师 那要怎么证明已经离职了，是公司所为呢？
2023-02-05 16:57:20
bamboo老师：回复yunger到时候税务联系到你的时候 你可以说是公司所为 跟个人不搭界 你已经离职 前公司要申报个税 你也不知道 让现在公司出个证明
2023-02-05 17:07:43
yunger：回复bamboo老师 噢，好的，谢谢啦
2023-02-05 17:23:42
bamboo老师：回复yunger不用谢 满意请给五星好评 祝你工作顺利
2023-02-05 17:43:27
bamboo老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.21w
引用 @ 借拖姐 发表的提问：
请问老师小企业会计准则下，交社保这样做分录对吗？我记得单位部分的需要计提，应该借，管理费用 贷应付职工薪酬。 缴纳社保的时候，借应付职工薪酬 其他应收款 贷 银行存款？？
您好 这样账务处理正确的
144楼
2023-02-05 16:51:00
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宸宸老师
职称：注册会计师
4.99
解题: 1.71w
引用 @ 郑莹 发表的提问：
这个会计分录我看不懂。企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险金，怎么会这样编制会计分录呢？
您好，其实贷方可以直接是 银行存款 但是这里多了一步过渡科目，其他应付款。 其实意义是一样的
145楼
2023-02-06 14:23:41
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郑莹：回复宸宸老师 那付的就是企业应该付的社会保险金，而不是题意中说的代扣个人应交的社会保险金
2023-02-06 15:07:39
宸宸老师：回复郑莹您好，不是的，这里是指个人部分。在发工资的时候，代扣出来。 等实际缴纳社保的时候，还需要计提公司部分社保。 接着 个人和公司部分一起缴纳
2023-02-06 15:28:30
郑莹：回复宸宸老师 可是应付职工薪酬中的社会保险金不是应该是指企业应付的社会保险金吗？这里怎么是指代扣的个人的社会保险金？
2023-02-06 15:45:33
宸宸老师：回复郑莹现在公司的角度，个人部分社保也属于公司的费用的
2023-02-06 15:59:36
宸宸老师：回复郑莹站在公司的角度，个人部分社保也属于公司的费用的。并不冲突的
2023-02-06 16:27:31
郑莹：回复宸宸老师 那应付职工薪酬里面的社会保险金就包括两块，一个是公司应交的和代扣个人的保险金？
2023-02-06 16:52:16
宸宸老师：回复郑莹您好，是的，您的理解正确
2023-02-06 17:13:46
何江何老师
职称：中级会计师,高级会计师,税务师
4.98
解题: 3.65w
引用 @ ╭⊙ǒ⊙╮ 发表的提问：
会计师事务所的职业风险金如何计提，公式是怎样计算的
同学 你好 事务所应当于每年年末，以本年度审计业务收入为基数，按照不低于销售收入5%的比例提取职业风险基金
146楼
2023-02-06 14:34:34
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╭⊙ǒ⊙╮：回复何江何老师 然后我们有投保职业风险金的
2023-02-06 15:11:12
bamboo老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.21w
引用 @ 茜茜 发表的提问：
11月份，有个员工离职了，但是出纳不知道，提前帮离职员工缴纳了公积金，怎么做账
您好 请问这个公积金能扣到员工个人么
147楼
2023-02-06 14:41:56
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茜茜：回复bamboo老师 不能扣个人，并且公积金已通过公账转出去了
2023-02-06 14:55:10
bamboo老师：回复茜茜那公司跟个人承担部分可以合并计入管理费用科目等汇算清缴的时候调增 借：管理费用——公积金 贷：应付职工薪酬——公积金 借：应付职工薪酬——公积金 贷：银行存款
2023-02-06 15:12:05
茜茜：回复bamboo老师 2018年有一个月一个员工没有买社保，这样合法吗
2023-02-06 15:37:09
bamboo老师：回复茜茜这个要看当地社保要求 如果社保要求不严格的话 没有问题 我这边有单位职工一直不缴纳社保的 社保要求不严
2023-02-06 15:50:22
紫藤老师
职称：中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ r 发表的提问：
员工在7月提出离职，8月办理离职，公司还需要给他买社保吗？
　如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。 　　离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。 　　社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。
148楼
2023-02-06 14:56:58
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俞霞老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 0.01w
引用 @ 清爽的战斗机 发表的提问：
怎样计提第四季度的企业所得税 如何计提 年底12月份的报表还没出来 如果计提的不对怎么做
报表没出来，可以先把收入成本费用先计算出来算出所得税计提。如果不对，15号未交款之前修改凭证，或冲减或补提就行
149楼
2023-02-07 14:18:58
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何江何老师
职称：中级会计师,高级会计师,税务师
4.98
解题: 3.65w
引用 @ 牙牙牙 发表的提问：
怎样区分企业会计制度，小企业会计制度，新企业会计制度，新小企业会计制度之前的会计在金蝶新建账套，选择的会计科目，不知道选的是哪个版本的科目，已经离职了。后期这边选择财务报表时，怎么区分呢“比如说资产负债表，是不是有些区分很明显的点，有的是应付工资，有的是应付职工薪酬，请问还有哪些点，可以明确的区分以上4中会计制度的报表
同学，建议选新会计制度同学 其实没特别大的区别只是一些特殊科目不同。
150楼
2023-02-07 14:35:52
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