在计提社保时借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分） 其他应收款--社会保险费（个人部分）贷：应付职工薪酬-社保 在缴纳时借：应付职工薪酬-社保 贷：银行存款 这样可以吗？

根据下面两张图片做分录 那张社保费计算表是摆设么？第一种借：制造费用-医疗保险 -生育保险 -工伤保险 销售费用-医疗保险1260.00 -生育保险 -工伤保险 管理费用-医疗保险 -生育保险 -工伤保险 应付职工薪酬-短期薪酬-医疗保险3350.00 -养老保险13400.00 -失业保险837.50 贷：银行存款 64320.00 第二钟借，应付职工薪酬——养老 借，应付职工薪酬——医疗 借，应付职工薪酬——失业 借，应付职工薪酬——工伤 借，应付职工薪酬——生育 贷，银行存款

计提保险，缴纳保险，应发工资的会计分录

1、给员工缴纳保险的会计分录是什么，2、本月企业承担的保险，没有缴纳，是不是要计提，如果预提，应付职工薪酬～保险科目月末就会有余额 ，应付职工薪酬可以有余额吗

（1）计提工资 借：管理费用 贷：应付职工薪酬---工资 （2）发放工资时：借：应付职工薪酬---工资 贷：银行存款 其他应付款--养老保险 其他应付款--医疗保险 其他应付款--公积金（个人）应交税费---应交个人所得税 （3）支付社保 借：管理费用---社会保险金（公司） 其他应付款--养老保险 其他应付款--医疗保险 其他应付款--公积金（个人）贷：银行存款 这样子是对的么?就是公司承担的部分放在“管理费用--社会保险金”中，不通过应付职工薪酬--社保核算？

那老师，保险公司赔付要怎么记会计分录

当月扣缴的社保不需要计提、会计分录如下： 1、计提工资时，会计分录为： 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬 2、支付工资时，会计分录为： 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-个人社保 银行存款 3、支付当月社保时， 借：管理费用-社保（公司部分） 其他应收款-社保（个人部分） 贷：银行存款 老师这样写分录多吗