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新会计准则下应付职工薪酬
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李老师
职称:中级会计师
5.00
解题: 0w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
会计继续教育会计准则职工薪酬好学吗
好学的。。。。 。。。
31楼
2022-12-19 16:21:48
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小林老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.96
解题: 6.96w
引用 @ ellenwzz 发表的提问:
老师  以前年度损益调整,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款。 老师,我是小企业会计准则,不用损益科目呢
您好,这个是调整期初的业务,不影响当期损益
32楼
2022-12-19 16:29:59
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ellenwzz:回复小林老师 是跨年的 等于是去年成本多结转了,现在工资成本更少,要不要调利润
2022-12-19 16:57:00
小林老师:回复ellenwzz您好,只要真实数据即可
2022-12-19 17:17:22
李老师
职称:中级会计师
5.00
解题: 0w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
会计继续教育会计准则职工薪酬好学吗
好学的。。。。 。。。
33楼
2022-12-20 15:38:48
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.21w
引用 @ 王妮 发表的提问:
在小企业会计准则下,计提社保时分录是如何做?下面的1对还是2对呢?:1.借:管理费用--社保费 贷:应付职工薪酬--社保费 2、借:管理费用--职工薪酬 --社保费 贷: 应付职工薪酬-社保费
计提社保时 一般用分录1
34楼
2022-12-20 16:07:25
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王妮:回复bamboo老师 但社保的贷方都是经过应付职工薪酬的,这个没影响是吧
2022-12-20 16:36:31
bamboo老师:回复王妮对的 就是借方的明细科目 可以不做三级
2022-12-20 17:04:21
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.21w
引用 @ 发嗲的草丛 发表的提问:
您好,请问抚恤金在新会计准则下可以直接入管理费用-福利费吗?还是要过下应付职工薪酬这个科目?
您好 抚恤金在新会计准则下还是要过下应付职工薪酬这个科目
35楼
2022-12-20 16:26:59
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xiao罗老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.97
解题: 0.01w
引用 @ 晴天 发表的提问:
,最新的企业会计准则,哪些费用需要通过应付职工薪酬核算?小企业,看之前的会计,福利费,职工教育经费,工会费,缴纳社保之类的,除了发工资,其他都不通过应付职工薪酬核算,直接借管理费用,贷银行存款,这样对不对啊?有的说新准则可以不通过
同学您的理解正确。需要通过应付职工薪酬科目核算。
36楼
2022-12-21 15:09:08
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.56w
引用 @ 莫失莫忘 发表的提问:
用小企业会计准则,交社保公司承担部分需要计入应付职工薪酬吗?会计分录如何做?
是的 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-社保(公司部分)
37楼
2022-12-21 15:36:36
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莫失莫忘:回复邹老师 社保公司承担的部分,合并计入“管理费用-工资”,还是与工资分开计入“管理费用-社保”
2022-12-21 15:58:37
邹老师:回复莫失莫忘与工资分开 计入 管理费用-社保
2022-12-21 16:12:53
QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 萌哒哒的小萝卜 发表的提问:
现在新的会计准则中 个人代缴的社保是不通过其他应付款 了吗而是通过应付职工薪酬――社会保险吗
个人部分还是在其他应收款 应付职工薪酬――社会保险是单位承担部分
38楼
2022-12-21 15:43:30
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立红老师
职称:中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ 贪玩的曲奇 发表的提问:
企业医务人员的工资应该计入哪个科目?有说管理费用,也有说计入应付职工薪酬——职工福利的。听说以前计入应付福利但是新会计准则取消了这一栏,这和应付职工薪酬——职工福利有关系吗?应该计入管理费用还是冲减应付职工薪酬——职工福利呢?求解答
同学你好,是计入 借,管理费用——福利费 贷,应付职工薪酬一福利费
39楼
2022-12-21 16:00:20
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贪玩的曲奇:回复立红老师 好的老师。那关于应付福利取消这件事呢?是不是以前要借记应付福利。
2022-12-21 16:17:06
立红老师:回复贪玩的曲奇同学你好,是的,以前是用应付福利这个科目,现在是用应付职工薪酬一福利费;
2022-12-21 16:45:27
贪玩的曲奇:回复立红老师 那完整的分录是: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:应付职工薪酬 这样子吗?
2022-12-21 17:09:04
立红老师:回复贪玩的曲奇同学你好,分录 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——福利费 借,应付职工薪酬一福利费  贷,银行存款
2022-12-21 17:24:58
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.81w
引用 @ 王大大大大 发表的提问:
职工福利费与非货币性福利有啥区别呢?小企业会计准则里面应付职工薪酬下面设置明细,有这两个
职工福利费包含非货币资金福利和货币资金福利
40楼
2022-12-21 16:26:59
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袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ kj_R6diHAQqMevb 发表的提问:
公司之前用的应付工资这个科目 好像是小企业会计准则 现在可以修改为应付职工薪酬并在下面增设工资 社保单位部分 职工福利费等明细科目吗
可以的
41楼
2022-12-22 15:22:23
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kj_R6diHAQqMevb:回复袁老师 那我现在用用友出报表 是用什么模版出呢 是小企业还是什么呢
2022-12-22 15:46:07
袁老师:回复kj_R6diHAQqMevb都行的
2022-12-22 16:15:26
kj_R6diHAQqMevb:回复袁老师 我需要去税务局备案 用企业会计准则吗 之前备案我看了一下 是小企业会计准则
2022-12-22 16:33:50
袁老师:回复kj_R6diHAQqMevb这个一般没有关系的,不放心的话去重新备一下案吧
2022-12-22 16:57:39
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 飞翔的秋秋 发表的提问:
小企业会计准则,公司员工的福利费,是记应付职工薪酬,还是管理费用
你好 计入借管理费用-福利费贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银行存款
42楼
2022-12-22 15:31:40
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飞翔的秋秋:回复meizi老师 还要做两笔吗?
2022-12-22 15:44:38
meizi老师:回复飞翔的秋秋嗯 是的 需要体现的
2022-12-22 16:05:06
飞翔的秋秋:回复meizi老师 公司的招待费是直接进管理费用就行了吧,就是员工的福利费,不能直接接管理费用,或者应付职工薪酬,是这个意思吗
2022-12-22 16:15:29
飞翔的秋秋:回复meizi老师 之前的做的福利费都没有计提,直接做了应付职工薪酬福利费,有问题吗
2022-12-22 16:41:31
meizi老师:回复飞翔的秋秋你好 嗯是的 招待费直接做费用里面就行; 福利费是需要计提的 没计提的话 你们成本费用就会影响你们报表的 而且你光做应付职工薪酬借方 你到时也平不了这个科目的
2022-12-22 17:08:03
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 粗心的鸭子 发表的提问:
你好,关于一次性伤残就业补助金计入当期费用劳保费用是不是有误?按会计准则是计入应付职工薪酬才对啊
你好!补助金计入劳保费是错的了。
43楼
2022-12-22 15:57:06
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 莫失莫忘 发表的提问:
小企业会计准则 应付职工薪酬-应付社会保险费 要不要设置三级科目,再设公司部分、个人部分?
您好!您可以根据需要设置。
44楼
2022-12-22 16:03:04
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莫失莫忘:回复宋生老师 一般是设置还是不设置呢?
2022-12-22 16:32:52
宋生老师:回复莫失莫忘您好!设置会更好。
2022-12-22 16:43:37
庄老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 典雅的跳跳糖 发表的提问:
老师好,请问新会计准则中工会经费是通过应付职工薪酬-工会经费科目核算,计提时,也是计入“管理费用-工资薪金”科目下吗?还是计入“管理费用-工会经费”。谢谢!
你好,计入“管理费用-工会经费
45楼
2022-12-22 16:23:59
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