2019年）某企业为增值税一般纳税人，主要业务是生产销售家电。2018年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下：（1）3日，以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。(2)10日，以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬460000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12000元，发放时收回代垫职工家属缴纳的医药费3000元，从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的医疗社会保险费5000元。(3)17日至21日，销售机构职工张某休探亲假5天，按照规定，确认为非果积带薪缺勤。(4)31日，确认12月销售机构人员职工薪酬，其中,工资为560000元,按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元,基本医疗保险费、工伤保险费共计53200元,计提工会经费和职工教育经费共计25200元。会计分录怎么写

员工离职但是公司还是帮他代缴社保，他把企业和个人部分从工资扣除，那我应该怎么做账？计提社保和缴纳社保分录怎么写呢？

Snell中级会计师 个人承担的社保应该从应付职工薪酬-工资中扣除 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-社保代扣代缴（个人承担部分） 这样对吗

员工工资互不能看，又要保持签名，应该怎么做呢？

公司为员工购买广州市职工济难基金会的保险，应该怎么入账？