之前挂账的应付职工薪酬，现在不用付款了，要怎么做会计分录？借应付职工薪酬，贷营业外收入？

17年有一笔会计分录错了，怎么调整。计提工资 借：管理费用。贷：应付职工薪酬，发放的时候做成 借：应付职工薪酬。贷：应付职工薪酬了

给工程建造师交的社保这样做行吗？ 单位部分计提时:借工程施工-合同成本 贷应付职工薪酬-应付社保保险费 发放时:借应付职工薪酬-应付社保保险费 贷:银行存款 个人部分:工程施工－合同成本 应付职工薪酬-应付职工工资 应付职工薪酬-应付社会保险 发放时:借:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-应付社会保险 贷:银行存款

我提问：您好！ 1.分配工资 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——工资 　　2.计提社保(企业部分) 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——社保 　　3.次月发放工资时 　　借：应付职工薪酬——工资 　　贷：应付职工薪酬——社保(个人部分) 　　应交税费——应交个人所得税 　　库存现金/银行存款 　　4.上交杜保 　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分 个人部分) 　　贷：银行存款 我回复：按这个做法的法，应付职工新酬－工资 中计入一次社保个人部分，应付职工薪酬

您好！ 1.分配工资 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——工资 　　2.计提社保(企业部分) 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——社保 　　3.次月发放工资时 　　借：应付职工薪酬——工资 　　贷：应付职工薪酬——社保(个人部分) 　　应交税费——应交个人所得税 　　库存现金/银行存款 　　4.上交杜保 　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分 个人部分) 　　贷：银行存款 按这个做法的法，应付职工新酬－工资 中计入一次社保个人部分，应付职工薪酬－社保

公司实行小企业会计准则，未营业，今年1月到4月的工资股东发放，我自己的5月他让我自己转到自己卡里，我想问一下，1.是不是股东的，计提借管理费用－开办费，贷应付职工薪酬，发放借应付职工薪酬，贷其他应付款－股东，付款时其他应付款－股东，贷银行存款吗？

工业企业，工资分录应该怎么做，用计提和结转吗 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 借：生产成本 贷：应付职工薪酬-工资 这样做对吗

企业年会发的酒若计入应付职工薪酬里那职工不还要交个人所得税？