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原会计制度下的职工福利费
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 三只小猪 发表的提问:
小企业会计制度,在发放福利时,借:应福职工福利-福利费,贷,现金,月末在统一放在,借:管理费,贷:应该职工福利-福利费??
您好!先做借:管理费用,贷:应付职工薪酬,然后再做,借应付职工薪酬 贷:现金。
1楼
2022-12-14 12:14:48
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江老师
职称:高级会计师,中级会计师
4.98
解题: 0.36w
引用 @ 凌兰 发表的提问:
请问职工福利费是怎么计提的?新会计制度还能计提吗?
福利费现在不计提,直接按照发票报销处理。在应发工资的14%的比例下在企业所得税税前列支,超过14%的部分,在企业所得税汇算清缴时,属于调增应纳税所得额的数据
2楼
2022-12-14 13:26:22
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凌兰:回复江老师 老师我不大懂这个直接按照发票保险处理是什么意思,是平时给职工买东西开的发票直接报销吗?
2022-12-14 13:54:06
江老师:回复凌兰按发票报销福利费,没有发票无法做福利费的支出。平时给职工发放的福利发票,可以直接报销计入福利费处理。
2022-12-14 14:17:37
凌兰:回复江老师 那发票计入福利费了就不用计提了吧
2022-12-14 14:30:23
江老师:回复凌兰不存在计提了。不用计提。
2022-12-14 14:50:05
凌兰:回复江老师 好的,谢谢
2022-12-14 15:01:20
江老师:回复凌兰有不明白的问题再咨询
2022-12-14 15:19:44
江老师
职称:高级会计师,中级会计师
4.98
解题: 0.36w
引用 @ ? ™ 发表的提问:
请问原来按照工资14%计提的职工福利费,在政府会计制度下新旧衔接时做调整 财务会计调整 借:其他应付款-职工福利费 贷:累计盈余 预算会计调整 借:资金结存 贷:非财政拨款结余
可以,计提了不一定钱花出去,就是形成结余资金的
3楼
2022-12-14 14:51:39
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? ™:回复江老师 如果今年想把钱花出去,还用做上面的分录吗?是不是财务会计帐可以走其他应付款?预算会计账不用做了?
2022-12-14 15:13:50
江老师:回复? ™花出去了,就不用做上述的分录,这个就没有结余了。
2022-12-14 15:31:43
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.76w
引用 @ Leo mama 发表的提问:
原事业单位会计制度的专用基金-职工福利基金的期初余额应该放在新政府会计制度中的专用基金-职工福利基金吗?还需要放到专用结余里么?
原事业单位会计制度的专用基金-职工福利基金的期初余额应该放在新政府会计制度中的专用基金-职工福利基金
4楼
2022-12-14 16:12:59
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蒋飞老师
职称:注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
4.99
解题: 7.05w
引用 @ 知性的犀牛 发表的提问:
政府会计制度下工资还计提福利费不
你好! 福利费不用计提的
5楼
2022-12-14 17:29:22
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知性的犀牛:回复蒋飞老师 为什么
2022-12-14 17:57:18
蒋飞老师:回复知性的犀牛一般福利费是实际发生再做账的
2022-12-14 18:22:41
益馨
职称:高级会计师
5.00
解题: 0.25w
引用 @ 李晓衡 发表的提问:
发生的职工福利费是通过“应付职工薪酬—职工福利费”过度一下好,还是实际发生时直接计入“管理费用或制造费用---职工福利费”我发现不同的老师说法不一样
必须过度~~~~~~~~~~~~~~
6楼
2022-12-14 18:39:38
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 耍酷的电灯胆 发表的提问:
职工福利费、职工教育经费、工会经费计提表 怎么编制会计凭证
您好 借:管理费用——福利费 管理费用——职工教育经费 管理费用——工会经费等 贷:应付职工薪酬——福利费 应付职工薪酬——职工教育经费 应付职工薪酬——工会经费
7楼
2022-12-14 20:08:45
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蒋飞老师
职称:注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
4.99
解题: 7.05w
引用 @ 北飞燕 发表的提问:
政府会计制度下,企业的福利费和工会经费还用应付工资中计提吗?
你好! 对的。
8楼
2022-12-14 21:07:46
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北飞燕:回复蒋飞老师 如果企业职工工资是财政拨款的,还继续提福利费和工会经费吗?
2022-12-14 21:28:42
蒋飞老师:回复北飞燕可以不用计提。
2022-12-14 21:40:53
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 北飞燕 发表的提问:
政府会计制度下,企业的福利费和工会经费还用应付工资中计提吗?
您好,政府会计制度下,企业的福利费和工会经费,要使用应付职工薪酬计提的。
9楼
2022-12-14 22:14:13
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北飞燕:回复王雁鸣老师 如果企业职工工资是财政拨款的还用提吗?
2022-12-14 22:50:57
王雁鸣老师:回复北飞燕您好,如果企业职工工资是财政拨款的,还要提的。
2022-12-14 23:06:47
北飞燕:回复王雁鸣老师 那提完了,财政这部分钱不给的话,怎么办呢?
2022-12-14 23:28:30
王雁鸣老师:回复北飞燕您好,可以再冲回去吧。
2022-12-14 23:44:40
英老师
职称:中级会计师
4.96
解题: 0.42w
引用 @ 十月 发表的提问:
老师,公司发放职工福利费的话必须要制定福利制度吗,福利制度方案需要到税局备案吗
同学好,小公司可以不需要制定福利制度,也不需要税务备案
10楼
2022-12-14 23:09:09
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十月:回复英老师 什么样的规模才能不算大公司呢
2022-12-14 23:28:14
英老师:回复十月可以百度参看下工信部下发的中小企业行业标准
2022-12-14 23:42:05
小丫老师
职称:中级
5.00
解题: 0.02w
引用 @ ????黛慧子 发表的提问:
(1)支付福利费时 借:应付职工薪酬——职工福利 贷:银行存款(或库存现金) (2)月末分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利 老师如果是小规模公司适用的小企业会计制度 这个福利费应该放在哪个科目呢?
一样的,这个没有什么不一样的
11楼
2022-12-15 00:13:17
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????黛慧子:回复小丫老师 可以如果“应付工资”下面设置了福利费的话,发工资账务处理上面选择“应付工资”就会跳出来要选择明细怎么整
2022-12-15 01:03:36
小丫老师:回复????黛慧子发工资 选择应付工资,福利费就选职工福利
2022-12-15 01:29:27
????黛慧子:回复小丫老师 应付工资-应付工资吗?应付工资-职工福利?这么吗?
2022-12-15 01:50:11
小丫老师:回复????黛慧子对啊,就是在相应的科目下设置明细就可以了
2022-12-15 02:10:45
????黛慧子:回复小丫老师 “应付工资-应付工资"这样不会有点难看吗?
2022-12-15 02:40:23
小丫老师:回复????黛慧子逻辑上是这样的,你可以改个名字,比如工资,自己用着顺就好
2022-12-15 03:00:58
文老师
职称:中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 震动的奇迹 发表的提问:
请问,新会计制度下,员工福利费(聚餐费、体检费、集体旅游费)的分录是这样吗? 使用时:借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:库存现金 月末分配时:借:管理费用---福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利费 为什么要这样做!还不如直接: 借:管理费用---福利费 贷:库存现金 请各位老师指教~~~~谢谢
跟工资是一样的,计提,发放,业务的完整性
12楼
2022-12-15 01:19:30
全部回复
吴月柳
职称:会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 心静 发表的提问:
矿山伙食团用蔬菜发票报费用前任会计做的是借应付职工薪酬-职工福利,贷现金,又转:借制造费用-职工薪酬-职工福利,贷应付职工薪酬-职工福利,我可以是直接做制造费用-职工薪酬-福利的借方,贷库存现金吗?
可以,不过最好是归集到应付职工薪酬科目比较好查账。
13楼
2022-12-15 02:18:52
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心静:回复吴月柳 你的意思,还是跟前任做的一致好点哦
2022-12-15 02:42:34
吴月柳:回复心静是的
2022-12-15 03:02:26
思顿乔老师
职称:中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 2.62w
引用 @ 纯真的宝贝 发表的提问:
新会计制度,如果专用基金下职工福利基金余额够大,年末可否不再计提?
您好,建议还是计提,谢谢
14楼
2022-12-15 03:09:16
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.72w
引用 @ 正直的水壶 发表的提问:
计提职工福利费、职工教育经费和工会经费附什么原始凭证?
你好,不需要原始单据
15楼
2022-12-15 04:15:24
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