可以的，是不是你那的网络的问题，你重新试一下http://bbs.acc5.com

纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。 发票开具方面，纳税人提供人力资源外包服务，向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具增值税普通发票。可以开具。国家税务总局公告2016年第23号：按照现行政策规定适用差额征税办法缴纳增值税，且不得全额开具增值税发票的（财政部、税务总局另有规定的除外），纳税人自行开具或者税务机关代开增值税发票时，通过新系统中差额征税开票功能，录入含税销售额（或含税评估额）和扣除额，系统自动计算税额和不含税金额，备注栏自动打印“差额征税”字样，发票开具不应与其他应税行为混开。

具体是什么业务发生的 你是什么企业？

你好 这个看地方 现在都不需要验资的 可以根据实际领取营业执照的 认缴制了现在

小规模3%、一般纳税人6%、一般纳税人简易征收5%

你好，如果是实际出资的那就缴纳的

人力资源公司的账务处理方法 1、收到劳务费,开具发票 借:银行存款 贷:主营业务收入 贷销项 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保 (企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分) 3、支付派遣人员的工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:库存现金 其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费-个人所得税  4、缴纳社保和公积金 借:其他应付款-社保 等 贷:银行存款 5、计提附加税费(按差额计提,即劳务收入减去支付的劳务成本和社保) 借:税金及附加 应交税费-城建税 应交税费-教育费附加 增值税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额. 6、支付本企业人员工资和费用 借:管理费用-工资/ 办公费 等 贷:应付职工薪酬-工资 或 库存现金 / 银行存款 7、期末结转 借:本年利润 贷:主营业务成本 管理费用 税金及附加 借:主营业务收入 贷:本年利润

你好！不是的 选择适当的成本计算方法，是利用基础资料核算环节的问题了