你好；  比如1、财务分析的基础是资产负债表。 2、财务分析是以会计核算和报表资料及其他相关资料为依据，采用一系列专门的分析技术和方法，对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况等进行分析与评价的经济管理活动。它是为企业的投资者、债权人、经营者及其他关心企业的组织或个人了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来做出正确决策提供准确的信息或依据的经济应用学科。 3、资产负债表亦称财务状况表，表示企业在一定日期（通常为各会计期末）的财务状况（即资产、负债和业**益的状况）的主要会计报表，资产负债表利用会计平衡原则，将合乎会计原则的资产、负债、股东权益”交易科目分为“资产”和“负债及股东权益”两大区块，在经过分录、转帐、分类帐、试算、调整等等会计程序后，以特定日期的静态企业情况为基准，浓缩成一张报表。其报表功用除了企业内部除错、经营方向、防止弊端外，也可让所有阅读者于最短时间了解企业经营状况。 

同学你好 这个应该是在系统设置中你的权限设置没有明细的权限,要让系统管理员在系统管理中设置一下

人力资源服务公司还包括人力资源中介,人力资源战略咨询等公司 人事外包，就是用人单位不管理员工劳工关系，而外包给其他人公司，一般是劳务派遣公司，才可以承包人事外包，其他公司不具备人事外包的权利

你好！这个资源税不是附加税的计税基础。

你用账号登陆上去，找到你想要的文件就可以下载了，如果提示你下载不了，有可能你还没通过邮箱验证

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可以的，你再试试

同学您好 因会议产生的住宿费场地费餐费交通费，都可以在管理费用/销售费用-会议费科目核算，可以用发票、会议通知、会议议程、参会人员名单签到表之类的材料做附件备查。

你好,答:根据《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)文件规定:三、其他政策 (一)纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金.向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票. 一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税. 因此,如果是人力资源外包费用,可以这样处理: 借:管理费用 贷:现金或者银行存款 服务费就是服务行业提供给你一定业务之后所收取的费用,而所开的发票,是针对非增值税的一些劳务等而言的.服务费的税收的税率是以总价来征收,和增值税不同计税. 对于收到人力资源外包服务发票,则可以这样处理: 借:管理费用-服务费 贷:库存现金/银行存款 不过,如果金额比较大的情形,这是这样的: 借:长期摊销费用 --技术服务费 按时限,摊销,记入所属费用 如果是外包服务费发票,则如下: 借:银行存款 贷:其他业务收入