多扣员工社保可以退给员工

缴纳时 借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险(个人部分) 贷：银行存款

借：管理费用——工资，贷：应付职工薪酬——工资

您好 发工资的时候涉及其他应付款-社保，这里的社保是员工部分 借：应付职工薪酬-单位社保费 借：其他应付款-社保 贷：银行存款

您好！你交了也要收回来。交的时候借管理费用-社保，其他应收款 贷银行存款

你好，借：管理费用等 贷：其他应收款

可以通过其他应收款处理。

计提工资和社保时 借：管理费用等--工资/社保/公积金/年金/工会经费（公司负担部分的社保） 贷：应付职工薪酬--工资/社保/公积金/年金/工会经费 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保/公积金/年金（个人负担部分的社保） 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保等时 借：应付职工薪酬--社保/公积金 其他应付款--社保/公积金（个人负担部分的社保） 贷：银行存款 缴纳工会经费时 借：应付职工薪酬--工会经费 贷：银行存款 缴纳个税时 借：应交税费--应交个人所得税 贷：银行存款

借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——代扣个人社保

你好！在研发费用—费用化支出下设明细科目核算，月末转入管理费用

您好，计提工资时，借，管理费用-工资等科目，贷，应付工资薪酬-工资，计提社保公积金时，借，管理费用-社保（单位承担部分），公积金（单位承担部分），贷，应付职工薪酬-社保，公积金。发工资时，借，应付职工薪酬-工资，贷，现金或者银行存款，应交税费-应交个人所得税，其他应付款-社保（个人承担部分），公积金（个人承担部分）。