你好，规范的处理一般社保是先计提后缴纳。但有的企业可能处理方式简化直接不计提。建议还是计提下，便于以后通过应付职工薪酬科目统计核对。

你好，平时做账明细就是直接写社会保险，只是标准的做法是叫设定提存计划而已

你好 多计提的话 就做负数分录冲掉就可以了

你好，是银行扣除的账户管理费吗

每个月都需要按照权责发生制原则将本期的成本费用在当期反映出来，包括人工工资，在相应的所属期计提，计入当期成本费用中。

您好 每个月计提工资时个人负担的部分也要计提 计提 借：管理费用——工资 管理费用——单位社保费 管理费用——单位公积金 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——个人社保费 其他应收款——个人公积金 银行存款 缴纳社保 借：应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金 其他应收款——个人社保费 其他应收款——个人公积金 贷：银行存款